Statistiken zeigen: Starke zwischenmenschliche Beziehungen tragen zu über 85 % sowohl zum beruflichen Erfolg als auch zur persönlichen Erfüllung bei. Unter den Faktoren, die den Erfolg eines Menschen bestimmen, hängen 85 % von Beziehungen ab, während Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung nur 15 % ausmachen. Von 4.000 Personen, die aus einer bestimmten Organisation entlassen wurden, hatten 90 % schlechte zwischenmenschliche Fähigkeiten, während nur 10 % als inkompetent eingestuft wurden.Unter Hochschulabsolventen verdienen diejenigen, die geschickt im Umgang mit Beziehungen sind, ein durchschnittliches Jahresgehalt, das 15 % über dem der besten Studenten und 33 % über dem der durchschnittlichen Studenten liegt.
Ehrlich gesagt erkennt fast jeder die Bedeutung der Pflege von Beziehungen, hat jedoch oft Schwierigkeiten, wirksame Methoden zu finden. Die Lösung ist überraschend einfach: Es ist von größter Bedeutung, andere aufrichtig zu schätzen und zu respektieren.Man muss lernen, andere von Herzen zu respektieren. Um dies zu erreichen, muss man in der Lage sein, andere objektiv zu beurteilen und ihre Stärken zu erkennen.
Indem man die Stärken anderer objektiv entdeckt und sie aufrichtig respektiert und schätzt, kann man zwischenmenschliche Beziehungen mit Leichtigkeit gestalten.Ein Mensch, der Beziehungen durch Wertschätzung und Respekt gestaltet, wird Freude am Leben finden, während andere ihm mit gleicher Wertschätzung begegnen. Ebenso wird eine Organisation, die Wertschätzung und Respekt fördert, zu einem harmonischen Kollektiv, in dem jedes Mitglied andere schätzt und selbst geschätzt wird. Dieser gegenseitige Respekt fördert die Zufriedenheit aller, stärkt den Zusammenhalt im Unternehmen und erhöht den beruflichen Wert jedes einzelnen Mitarbeiters.