V večjih mestih, kot so Peking, Šanghaj in Guangzhou, so visoke cene nepremičnin, izzivi na področju zaposlovanja in intenziven pritisk za preživetje mnoge belo-ovratniške delavce spodbudili, da razmišljajo o selitvi v mesta drugega ali tretjega reda ali vrnitvi v svoje rodne kraje. Ali naj ostanejo ali se preselijo? Kako naj sprejmejo to odločitev?
[Dilema belih ovratnikov] Zunanje vezi in omejitve okolja
Fred, 29, dela v Pekingu že pet let
Po petih letih v Pekingu je Fred priznal, da je bil med nedavnim srečanjem ob prazniku pomladi zavisten na opise življenja svojih sošolcev:Slikovito mestece Jiangnan, 230 kvadratnih metrov velika dvonadstropna stanovanja, 15 minut vožnje z avtobusom in redna obiska staršev za kosilo... Ni mogel nehati razmišljati, ali je bila njegova odločitev, da ostane v Pekingu, napaka. Ostra konkurenca na delovnem mestu, dnevno potovanje na delo, ki traja od treh do petih ur in obsega več deset kilometrov, ter nebesno visoke cene nepremičnin!Fred je priznal, da je razmišljal o vrnitvi v znano okolje Jiangnan, toda kaj bi bilo z njegovo punco, s katero je bil tri leta v Pekingu? Kaj bi bilo z upanjem njegove družine, da se bo uveljavil v prestolnici in se vrnil domov v slavi? »Bi se moja kariera lahko nadaljevala, če bi zapustil Peking? V trenutku, ko sem razmišljal o teh vprašanjih, sem moral opustiti vse misli o begu.«
„Mnogi se odločijo za razvoj v večjih mestih zaradi bogatih in hitro spreminjajočih se informacij, relativno poštenega konkurenčnega okolja, večje svobode in večjih možnosti za uspeh, pa tudi zaradi magnetne sile, ki te v ostri konkurenci na delovnem mestu sili k ‚napredku ali zaostanku‘,“ ugotavlja karierna svetovalka Yan Ling. „Brez dvoma selitev v mesta drugega ali tretjega reda neizogibno prinaša omejitve s strani partnerjev, družine, poklicnega razvoja in drugih dejavnikov.“
Pritisk je ogromen in težko ga je prenašati
Mary, stara 30 let, dela v Šanghaju že šest let
V začetku leta 2008 sta Mary in njen mož za 820.000 juanov kupila dvosobno stanovanje zunaj zunanjega obroča Šanghaja kot svoj zakonski dom. Plačala sta 300.000 juanov pologa in od takrat mesečno plačujeta več kot 4.000 juanov za odplačilo hipoteke, s čimer sta postala sužnja hipoteke.Upala sta, da bosta „živela srečno do konca svojih dni“, vendar je njen mož, zaposlen v inštitutu za arhitekturno načrtovanje, skoraj podlegel zahtevam svojega dobro plačanega položaja. Prekomerna delovna obremenitev in psihološka napetost sta vplivali na njegovo zdravje; niti ko je zbolel, si ni upal vzeti bolniškega dopusta, med zakoncema pa je nastala vrzel.
Sredi leta 2009 je IT-podjetje v Suzhouju Maryinemu možu ponudilo visoko plačano delovno mesto in vodilno vlogo. Čeprav so bile cene nepremičnin v Suzhouju prav tako visoke, so bile v primerjavi s Šanghajem nižje, poleg tega pa je bilo lažje rešiti vprašanja v zvezi z registracijo prebivališča. Po skrbnem premisleku in večkratnih pogovorih s starši sta po pomladnem prazniku tistega leta prodala svojo hišo v Šanghaju in se preselila v Suzhou. Mary je povedala, da se je od selitve v Suzhou njuna kakovost življenja v primerjavi s Šanghajem znatno izboljšala, prav tako pa so se močno okrepile družinske vezi.Velika večina belih ovratnikov, ki se selijo zaradi poklicnega napredka, se nerada odpove dosežkom, ki so jih pridobili v letih truda v Šanghaju. Vendar pa jim ostajanje v mestu ni več vzdržno. [Priporočila za načrtovanje] Izbira med ostankom v velikem mestu ali selitvijo v mesto drugega ali tretjega reda je resnično zahtevna.Tisti, ki se znajdete v tej dilemi, pri odločanju upoštevajte naslednje tri vidike:
Pretehtajte prednosti in slabosti selitve v primerjavi z ostankom
Intenzivna urbanizacija je privabila množice v Peking, Šanghaj in Guangzhou. Vendar koliko ljudi je pred selitvijo celovito ocenilo, ali so resnično primerni za ta mesta? Koliko ljudi je racionalno uskladilo svojo prihodnjo poklicno pot z razvojem teh metropol?Za izračun dobičkov in izgub selitve v primerjavi z ostankom je najbolj intuitiven način vizualizacije rezultata „tabela ocene dobičkov in izgub“, ki se pogosto uporablja pri svetovanju o načrtovanju kariere.
Vzemite prazen list papirja in nanj napišite dve lokaciji (A in B), ki ju želite preučiti. Razvrstite vse dejavnike, ki se vam zdijo pomembni, po pomembnosti, na primer življenjsko okolje, zaposlitvene možnosti, delovne razmere, plačilo, možnosti napredovanja, možnosti usposabljanja, samouresničevanje, čas za družino, vpliv zakonca, izkoriščanje virov, prosti čas, izzivi in občutek dosežka. Izvedite samooceno »pridobitev« in »izgub« za vsako lokacijo.Na podlagi svoje subjektivne ocene dodelite točke od -5 do 5 za vsako merilo v obeh mestih. Na primer, če primerjate Šanghaj in Suzhou: Suzhou lahko dobi 5 točk za življenjsko okolje, Šanghaj pa 3. Po oceni vseh elementov izračunajte skupno število točk za vsako lokacijo. Višje število točk kaže na močnejšo subjektivno preferenco za prednosti te lokacije.
Pojasnite svoje osebne razvojne cilje
Ne glede na mesto, izbrano za zaposlitev, je končni cilj spodbujati zdravo poklicno napredovanje. Pred izbiro mesta za delo je bistveno, da si zastavite jasen poklicni načrt in smer. Vprašajte se: »Kakšen človek želim postati?«»Kakšno delo želim opravljati?« in »V katerem mestu lahko lažje dosežem svoje cilje in najhitrejši, najugodnejši poklicni napredek?«, ali ne bi k izbiri mesta za razvoj pristopili na bolj znanstven, preudaren in razsoden način?
Ustvarite temelje, preden načrtujete prihodnost
Z vidika poklicnega razvoja je priporočljivo, da v začetnih fazah svoje kariere dajete prednost vlogam, ki ponujajo največjo poklicno rast. Poiščite delovna mesta, ki so v skladu z vašimi poklicnimi cilji, v regijah z bolj razvitimi zaposlitvenimi možnostmi.Iskalci zaposlitve v tej fazi naj se izogibajo pogostim selitvam v druga mesta, saj se strokovne mreže, ki so jih vzpostavili na enem mestu, s selitvami postopoma izgubljajo vrednost. Hkrati pa prilagajanje novim kulturam in okoljem predstavlja velike izzive. V srednji fazi kariere, ko so strokovne izkušnje, sposobnosti in finančna stabilnost dozorele, lahko primerne možnosti za razvoj omogočijo selitev v mesta, ki so najprimernejša za delo in bivanje. To prispeva k večjemu blagostanju in boljši kakovosti življenja.