En grandes ciudades como Pekín, Shanghái y Cantón, los altos precios de la vivienda, las dificultades para encontrar empleo y la intensa presión para sobrevivir han llevado a muchos trabajadores de cuello blanco a plantearse trasladarse a ciudades de segundo o tercer nivel o regresar a sus lugares de origen. ¿Quedarse o marcharse? ¿Cómo tomar esta decisión?
[El dilema de los oficinistas] Vínculos externos y limitaciones ambientales
Fred, de 29 años, lleva cinco años trabajando en Pekín
Después de cinco años en Pekín, Fred confesó que, durante una reciente reunión por el Festival de Primavera, las descripciones que hicieron sus compañeros de clase de sus vidas le dieron envidia:Una pintoresca ciudad de Jiangnan, un dúplex de 230 metros cuadrados, un trayecto de 15 minutos en autobús y visitas regulares a la casa de sus padres para comer... No pudo evitar preguntarse si su decisión de quedarse en Pekín había sido un error. ¡La feroz competencia en el lugar de trabajo, los desplazamientos diarios de tres a cinco horas cubriendo decenas de kilómetros y los altísimos precios de la vivienda!Fred admitió que había pensado en volver a su familiar tierra natal de Jiangnan, pero ¿qué pasaría con su novia de tres años en Pekín? ¿Y las esperanzas de su familia de que echara raíces en la capital y volviera a casa con gloria? «¿Podría continuar mi trayectoria profesional si dejara Pekín? Cada vez que me asaltan estos pensamientos, me veo obligado a abandonar cualquier idea de escapar».
«Muchos eligen desarrollarse en las grandes ciudades por su abundante y rápida información, su entorno competitivo relativamente justo, su mayor libertad y sus mayores posibilidades de éxito, además de la fuerza magnética que te empuja a "progresar o perecer" en la feroz competencia laboral», señala la planificadora de carreras Yan Ling. «Sin duda, trasladarse a ciudades de segundo o tercer nivel conlleva inevitablemente limitaciones por parte de la pareja, la familia, el desarrollo profesional y otros factores».
La presión es inmensa y difícil de soportar
Mary, de 30 años, lleva seis años trabajando en Shanghái
A principios de 2008, Mary y su marido compraron un piso de dos dormitorios a las afueras de la circunvalación exterior de Shanghái por 820 000 yenes como vivienda conyugal. Pagaron un depósito de 300 000 yenes y, desde entonces, han estado pagando más de 4000 yenes al mes en concepto de hipoteca, convirtiéndose en «esclavos de la hipoteca».Esperaban «vivir felices para siempre», pero su marido, empleado en un instituto de diseño arquitectónico, estaba casi abrumado por las exigencias de su bien remunerado puesto. La excesiva carga de trabajo y la tensión psicológica afectaron a su salud; no se atrevía a coger la baja incluso cuando estaba enfermo, y se produjo una ruptura entre la pareja.A mediados de 2009, una empresa de TI de Suzhou le ofreció al marido de Mary un puesto con un sueldo alto y un cargo directivo. Aunque los precios de la vivienda en Suzhou también eran elevados, eran comparativamente más bajos que en Shanghái y los problemas de empadronamiento eran más fáciles de resolver. Tras pensarlo detenidamente y discutirlo repetidamente con sus padres, vendieron su casa de Shanghái después del Festival de Primavera de ese año y se trasladaron a Suzhou. Mary comentó que, desde que se mudaron a Suzhou, su calidad de vida había mejorado notablemente en comparación con Shanghái, y las relaciones familiares también se habían fortalecido considerablemente.La gran mayoría de los profesionales de cuello blanco que se trasladan para avanzar en su carrera se muestran reacios a abandonar los logros de años de esfuerzo en Shanghái. Sin embargo, permanecer en la ciudad se ha vuelto insostenible para ellos. [Recomendaciones de planificación] La elección entre quedarse en una gran ciudad o mudarse a una ciudad de segundo o tercer nivel es realmente difícil.Para aquellos que se encuentran en este dilema, consideren los siguientes tres aspectos a la hora de tomar una decisión:
Sopese cuidadosamente las ventajas y desventajas de mudarse frente a quedarse
La intensificación de la urbanización ha atraído a muchos a Beijing, Shanghái y Cantón. Sin embargo, ¿cuántos evaluaron de manera exhaustiva si realmente se adaptaban a estas ciudades antes de mudarse? ¿Cuántos alinearon racionalmente su futuro desarrollo profesional con la trayectoria de estas grandes ciudades?Para calcular las ganancias y pérdidas de mudarse frente a quedarse, la «tabla de evaluación de ganancias y pérdidas», que se utiliza habitualmente en las consultas de planificación profesional, ofrece la forma más intuitiva de visualizar el resultado.
Tome una hoja de papel en blanco y enumere las dos ubicaciones (A y B) que debe considerar. Clasifique los factores que considere importantes por orden de prioridad, como el entorno de vida, las oportunidades de empleo, las condiciones del lugar de trabajo, la remuneración, las perspectivas de promoción, las oportunidades de formación, la realización personal, el tiempo en familia, la influencia del cónyuge, la utilización de los recursos, el tiempo libre, los retos y la sensación de logro. Realice una autoevaluación de las «ganancias» y «pérdidas» de cada uno.Basándose en su evaluación subjetiva, asigne puntuaciones de -5 a +5 a cada criterio en las dos ciudades. Por ejemplo, comparando Shanghái y Suzhou: Suzhou podría obtener una puntuación de 5 en cuanto al entorno de vida, mientras que Shanghái obtendría una puntuación de 3. Calcule la puntuación total de cada lugar después de evaluar todos los elementos. Una puntuación más alta indica una mayor preferencia subjetiva por las ventajas de ese lugar.
Aclare sus objetivos de desarrollo personal
Independientemente de la ciudad elegida para trabajar, el objetivo final es fomentar una progresión profesional sólida. Antes de seleccionar una ciudad para trabajar, es esencial establecer un plan y una dirección profesional claros. Pregúntese: «¿En qué tipo de persona aspiro a convertirme?».«¿Qué tipo de trabajo deseo realizar?» y «¿En qué ciudad puedo alcanzar más fácilmente mis objetivos y lograr la progresión profesional más rápida y favorable?», ¿no abordaríamos la elección de la ciudad de desarrollo de una manera más científica, prudente y perspicaz? Establecer una base antes de planificar el futuro Desde el punto de vista del desarrollo profesional, es aconsejable, en las primeras etapas de la trayectoria profesional, dar prioridad a los puestos que ofrecen un mayor crecimiento personal. Busque puestos que se ajusten a sus objetivos profesionales en regiones con oportunidades de empleo más desarrolladas.Los solicitantes de empleo en esta etapa deben evitar los traslados frecuentes de ciudad, ya que las redes profesionales cultivadas en un lugar pierden gradualmente su valor con los cambios geográficos. Al mismo tiempo, la adaptación a nuevas culturas y entornos plantea retos importantes. A mitad de la carrera profesional, cuando la experiencia profesional, las capacidades y la estabilidad financiera han madurado, las oportunidades adecuadas pueden permitir el traslado a las ciudades preferidas para trabajar y residir. Esto mejora el bienestar y la calidad de vida.