Moderní ľudia kladú veľký dôraz na medziľudské vzťahy. Kvalita sociálnych interakcií výrazne ovplyvňuje ich životnú úroveň. Ako by sa teda mali riadiť vzťahy na pracovisku?
Štyri frázy, ktorým sa treba na pracovisku vyhnúť
1.Bľabotanie po neúspechoch
Život nie je nikdy hladký. Keď čelíme neúspechom, mnohí ľudia majú tendenciu príliš veľa premýšľať. Pod vplyvom pesimizmu sa môžu uchýliť k neurotickým špekuláciám. Slová vyslovené v tomto stave nazvime „bľabotanie“. Hoci to môže slúžiť ako ventil pre seba samého, vyvoláva to nevysvetliteľný tlak na poslucháča a vyzeráte ako nerozumný človek.Preto najrozumnejším prístupom po neúspechu nie je ventilovanie, ale sebareflexia – objektívna analýza príčin vášho zlyhania. Pamätajte, že nakoniec len vy sami sa môžete zachrániť; ostatní vám môžu ponúknuť len radu.Závist a klebety
Závist je zlozvyk, ktorý má mnoho ľudí. Okrem toho, že podporuje horkosť a zlomyseľnosť, zatiaľ som nezistil žiadne hmatateľné výhody, ktoré prináša pre myseľ alebo telo. Najviditeľnejším prejavom je nevraživosť voči tým, ktorí majú moc alebo bohatstvo – čo je naozaj zbytočné. Najprv sa spýtajte sami seba: čo keby ste jedného dňa dosiahli takéto postavenie alebo bohatstvo?Pozorujte, koľko ľudí na tomto svete bez rozmyslu kritizuje úradníkov a bohatých – to odhaľuje, koľko ľudí žije v strachu. Ak máte skutočné schopnosti, snažte sa dosiahnuť úrad a bohatstvo sami. Nech potom použijete svoje svedomie, moc a vplyv na pomoc tým vo vašom okolí, ktorí to potrebujú.
3. Sťažovanie sa, keď vás prehliadajú
Pamätajte, že v tomto svete vás tí, ktorí vás nikdy neprehliadajú, robia tak preto, že im na vás záleží. V deň, keď vám prestanú venovať pozornosť, stanete sa v ich očiach úplne bezvýznamní. Z tohto dôvodu buďte vďační tým, ktorí vás cenia.Pokiaľ ide o tých, ktorí vás prehliadajú, možno ste im ublížili, alebo ste neurobili dosť na to, aby si vás všimli. Ostatní nemajú povinnosť uprednostňovať vaše pocity. Preto, či už vás prehliada milovaná osoba alebo kolega, sťažovanie sa nemá zmysel. Namiesto toho využite svoju vnútornú pracovitosť a dokážte svoju hodnotu čistou odhodlanosťou.
4. Arogantné vyjadrovanie sa, keď vás chvália
Keď vás ostatní chvália, znamená to, že ste vynikajúci v určitej oblasti. Hoci je chvála v tomto svete potrebná, nenechajte, aby viedla k arogancii alebo k strate pohľadu na seba samého. Nadmerná chvastavosť spôsobí, že vás bude viac ľudí nemať rado a bude sa od vás dištancovať.Pamätajte, že váš úspech pramení nielen z vašej vlastnej snahy, ale aj z podpory mnohých iných. Princíp, že voda môže loď unášať aj prevrátiť, je podľa mňa zrozumiteľný pre inteligentných ľudí.
Tri kľúčové body pre udržiavanie priateľstiev na pracovisku
1. Verte v autenticitu priateľstiev na pracovisku – to je kľúčové. Vyhnite sa však kladeniu nadmerných psychologických očakávaní na svojich kolegov a nemali by ste sa cítiť povinní splniť ich neprimerané požiadavky zo zdvorilosti. Takéto správanie vám spôsobí len utrpenie.
2. Podobne ako pri investovaní na burze, vyhnite sa vkladaniu všetkých svojich prostriedkov do jedného koša. Pestujte rôznorodé priateľstvá, aby ste posilnili svoju základnú nezávislosť. Spoločné záujmy mimo práce obohatia vaše vzťahy.
3. Nadväzujte priateľstvá na pracovisku, ale vyhnite sa nadmernému spoliehaniu sa na kolegov. Udržujte profesionálne hranice na pracovisku. Ideálny kolega-priateľ je ten, s ktorým bezproblémovo spolupracujete, ale ktorého zodpovednosti sa nikdy neprekrývajú s vašimi.