Persoanele moderne pun un mare accent pe relațiile interpersonale. Calitatea interacțiunilor sociale ale unei persoane influențează în mod semnificativ nivelul său de trai. Cum ar trebui, atunci, să fie gestionate relațiile la locul de muncă?
Patru fraze de evitat la locul de muncă
1.Divagații după eșecuri
Viața nu este niciodată lină. Când se confruntă cu eșecuri, multe persoane tind să gândească prea mult. Sub influența pesimismului, pot recurge la speculații nevrotice. Să numim cuvintele rostite în această stare „divagații”. Deși pot servi ca o formă de descărcare pentru sine, ele exercită o presiune inexplicabilă asupra ascultătorului și te fac să pari nerezonabil.Prin urmare, cea mai înțeleaptă abordare după eșecuri nu este descărcarea, ci auto-reflecția — analizarea obiectivă a cauzelor eșecului tău. Amintește-ți, în cele din urmă, numai tu te poți salva; ceilalți pot doar să-ți ofere sfaturi.Invidia și bârfa
Invidia este un obicei urât pe care îl au mulți. Pe lângă faptul că alimentează amărăciunea și răutatea, nu am descoperit încă niciun beneficiu tangibil pe care îl aduce minții sau corpului. Cea mai evidentă manifestare a ei este resentimentul față de cei care dețin puterea sau bogăția – cu adevărat inutil. Mai întâi, întreabă-te: ce s-ar întâmpla dacă ai ajunge într-o zi în astfel de poziții sau ai avea astfel de bogății?Observați cât de mulți oameni din această lume critică fără discernământ oficialii și cei bogați – acest lucru arată cât de mulți trăiesc în frică. Dacă aveți abilități reale, străduiți-vă să obțineți voi înșivă funcții și bogății. Apoi, folosiți-vă conștiința, puterea și influența pentru a ajuta mai mulți dintre cei din jurul vostru care au nevoie de ajutor.
3. Plângerea când ești ignorat
Amintește-ți că, în această lume, cei care nu te ignoră niciodată o fac pentru că le pasă. În ziua în care nu le va mai păsa, vei deveni complet nesemnificativ în ochii lor. Din acest motiv, fii recunoscător celor care te apreciază.În ceea ce privește cei care te ignoră, poate că i-ai rănit sau poate că nu ai făcut suficient pentru a le atrage atenția. Ceilalți nu au nicio obligație să-ți acorde prioritate sentimentelor tale. Așadar, indiferent dacă ești neglijat de o persoană dragă sau de un coleg, plângerile nu servesc la nimic. În schimb, canalizează-ți energia interioară și dovedește-ți valoarea prin determinare.
4. Vorbești arogant când ești lăudat
Când alții te laudă, înseamnă că ai excelat cu adevărat într-un anumit domeniu. Lumea asta are nevoie de cuvinte de laudă, dar nu lăsa ca afirmarea altora să-ți alimenteze aroganța sau să te facă să te pierzi pe tine însuți. Lăudăroșenia excesivă nu va face decât să-i facă pe mai mulți oameni să te displacă și să se distanțeze de tine.Amintiți-vă că succesul dvs. provine nu numai din eforturile proprii, ci și din sprijinul multor altora. Principiul conform căruia apa poate atât să plutească, cât și să răstoarne o barcă este unul pe care cred că oamenii inteligenți îl înțeleg.
Trei puncte cheie pentru menținerea prieteniei la locul de muncă
1. Credeți în autenticitatea prieteniei la locul de muncă – acest lucru este crucial. Cu toate acestea, evitați să aveți așteptări psihologice excesive de la colegii dvs. și nu vă simțiți obligați să le îndepliniți așteptările nerealiste din politețe. Acest lucru nu va face decât să vă cauzeze suferință.
2. La fel ca în cazul investițiilor în acțiuni, evitați să puneți toate ouăle într-un singur coș. Cultivați prietenii diverse pentru a vă asigura independența fundamentală. Interesele comune în afara muncii vă vor îmbogăți legăturile.
3. Legați prietenii la locul de muncă, dar evitați să vă bazați excesiv pe colegi. Mențineți limitele profesionale în mediul de lucru. Colegul-prieten ideal este cel cu care colaborați fără probleme, dar ale cărui responsabilități nu se suprapun niciodată cu ale dvs.