Mūsdienu cilvēki lielu nozīmi piešķir starppersonu attiecībām. Sociālo interakciju kvalitāte ievērojami ietekmē dzīves līmeni. Kā tad būtu jāveido attiecības darbā?
Četri izteicieni, kas jāizvairās darbā
1.Neskaidras runas pēc neveiksmēm
Dzīve nekad nav vienkārša. Sastopoties ar neveiksmēm, daudzi cilvēki mēdz pārāk daudz domāt. Pesimisma ietekmē viņi var sākt neirotiski spekulēt. Šādā stāvoklī teiktos vārdus sauksim par "neskaidrām runām". Lai gan tās var kalpot kā izlādes avots pašam, tās rada neizskaidrojamu spiedienu uz klausītāju un liek jums šķist nepamatotam.Tāpēc visgudrākā pieeja pēc neveiksmēm ir nevis izgāzties, bet gan pašrefleksija — objektīvi analizēt savas neveiksmes cēloņus. Atcerieties, ka galu galā tikai jūs pats varat sevi glābt; citi var tikai sniegt padomus.Greizsirdība un tukša čalošana
Greizsirdība ir daudzu cilvēku slikta ieradums. Izņemot rūgtumu un naidu, es vēl neesmu atklājis nekādas reālas priekšrocības, ko tā sniedz prātam vai ķermenim. Tās visuzskatāmākā izpausme ir naids pret tiem, kam ir vara vai bagātība – tas patiešām ir nevajadzīgs. Vispirms pajautājiet sev: kas notiktu, ja kādu dienu jūs sasniegtu šādu stāvokli vai bagātību?Novērojiet, cik daudzi šajā pasaulē bez izvēles kritizē amatpersonas un bagātos – tas atklāj, cik daudzi dzīvo bailēs. Ja jums ir patiesas spējas, centieties sasniegt amatu un bagātību paši. Tad varbūt jūs varēsiet izmantot savu sirdsapziņu, varu un ietekmi, lai palīdzētu vairāk cilvēkiem savā apkārtnē, kam nepieciešama palīdzība.
3. Sūdzēties, ja tevi ignorē
Atceries, ka šajā pasaulē tie, kuri tevi nekad neignorē, to dara tāpēc, ka viņiem rūp. Dienā, kad viņiem vairs nerūp, tu kļūsti pilnīgi nenozīmīgs viņu acīs. Tāpēc esi pateicīgs tiem, kuri tevi novērtē.Attiecībā uz tiem, kuri jūs ignorē, varbūt jūs esat viņus aizvainojis vai varbūt neesat darījis pietiekami daudz, lai pelnītu viņu uzmanību. Citiem nav pienākuma ņemt vērā jūsu jūtas. Tāpēc, vai nu jūs ignorē mīļotais cilvēks, vai kolēģis, sūdzēties nav jēgas. Tā vietā izmantojiet savu iekšējo darba spēku un pierādiet savu vērtību ar tīru apņēmību.
4. Augstprātīga runāšana, kad tevi slavē
Kad citi tevi slavē, tas liecina par tavu izcilību konkrētā jomā. Lai gan slavēšana šajā pasaulē ir nepieciešama, neļauj tai radīt augstprātību vai liekt tev zaudēt sevi no redzesloka. Pārmērīga lielība tikai liks vairāk cilvēkiem tevi nepatikt un attālināties no tevis.Atcerieties, ka jūsu panākumi ir ne tikai jūsu paša pūļu rezultāts, bet arī daudzu citu atbalsts. Es ticu, ka gudri cilvēki saprot principu, ka ūdens var gan peldēt, gan apgāzt laivu.
Trīs galvenie punkti, lai uzturētu draudzību darbā
1. Ticiet darbā veidojušos draudzību patiesumam – tas ir ļoti svarīgi. Tomēr neuzlieciet kolēģiem pārmērīgas psiholoģiskas cerības un neuzskatiet, ka pieklājības dēļ jums ir jāatbilst viņu nereālajām cerībām. Tas tikai radīs jums stresu.
2. Līdzīgi kā investējot akcijās, izvairieties no visa likšanas uz vienu kārti. Veidojiet dažādas draudzības, lai veicinātu fundamentālu neatkarību. Kopīgas intereses ārpus darba bagātinās jūsu saites.
3. Veidojiet draudzības darba vietā, bet izvairieties no pārmērīgas atkarības. Uzturiet profesionālas robežas sadarbībā. Ideāls kolēģis-draugs ir tāds, ar kuru jūs harmoniski strādājat, bet kura pienākumi nekad nesakrīt ar jūsu pienākumiem.