현대인들은 모두 인간관계를 매우 중요하게 생각한다. 인간관계를 잘 처리하느냐가 한 사람의 삶의 질을 크게 좌우한다. 직장 내 인간관계를 어떻게 잘 처리할 수 있을까?
직장에서 해서는 안 되는 네 가지 말
1.좌절 후 헛소리하기
살아가는 데 순탄하기만 할 수는 없다. 좌절을 겪을 때 많은 사람들이 헛생각에 빠지기 마련이다. 이에 비관적인 감정에 사로잡혀 신경질적인 추측을 하기도 하는데, 이런 상태에서 나오는 말을 헛소리라 부르자. 자신에게는 감정 발산일지 몰라도 듣는 이에게는 이유 모를 압박감을 주고, 왈가왈부하는 사람으로 비춰질 수 있다.그러므로 좌절 후 가장 좋은 처세 태도는 분노를 표출하는 것이 아니라 자기 성찰이다. 자신이 좌절한 원인을 객관적으로 분석하라. 기억하라, 이 세상에서 자신을 구원할 수 있는 것은 오직 자신뿐이며, 타인이 해줄 수 있는 것은 단지 위로뿐이다.
2、남을 시기하며 험담하기
시기심은 많은 이가 지닌 나쁜 버릇이다. 비꼬고 험담하는 것 외에, 적어도 지금까지 내가 발견한 바로는 시기가 신체와 정신에 어떤 이로움을 주는지 모르겠다. 가장 두드러진 표현은 권력자를 증오하고 부자를 시기하는 것이다. 정말 그럴 필요 없다. 먼저 스스로에게 물어보라. 만약 내가 어느 날 권력을 잡으면 어떻게 될까, 부자가 되면 어떻게 될까.세상에서 얼마나 많은 사람들이 옳고 그름도 가리지 않고 관료나 부자들에게 이러쿵저러쿵 하는지 보면, 얼마나 많은 사람들이 비겁하게 사는지 알 수 있다. 진짜 실력이 있다면, 자신도 관직을 얻고 재산을 쌓아보라. 그때쯤이면 양심과 권력, 실력으로 주변에 도움이 필요한 더 많은 사람들을 구원할 수 있기를 바란다.
3、소외당할 때 불평하기
기억하세요, 이 세상에서 진정으로 당신을 소홀히 하지 않는 사람들은 당신을 아끼기 때문입니다. 어느 날 그 마음이 사라지면, 당신은 그들의 눈에 아무것도 아닌 존재가 될 수 있습니다. 그러니 당신을 소중히 여기는 사람들에게 감사해야 합니다.너를 무시하는 사람들은 아마도 네가 그들을 상처 입혔기 때문이거나, 네가 아직 부족해서일 수 있다. 다른 사람들이 네 감정을 지나치게 신경 쓸 필요는 없다. 그러니 사랑하는 사람이나 동료에게 무시당했다고 불평해봐야 소용없다. 오히려 목숨 걸고 노력하는 정신으로 그들에게 네 강함을 보여줘라.
4、 인정받을 때 허세를 부리지 마라
타인의 인정은 당신이 특정 분야에서 확실히 잘했기 때문이다. 세상은 칭찬의 말이 필요하지만, 타인의 인정 때문에 오만해지거나 자아를 잃어서는 안 된다. 지나친 허세는 오히려 더 많은 사람이 당신을 싫어하고 멀어지게 할 뿐이다.기억하라, 네 성공을 이룬 것은 네 노력뿐 아니라 많은 이들의 도움이다. 물이 배를 띄우기도 하고 뒤집기도 한다는 이치, 똑똑한 사람이라면 누구나 알 것이다.
직장 내 우정을 유지하는 세 가지 핵심
1. 직장 내 우정의 진정성을 믿어야 한다. 이는 매우 중요하지만, 동료에게 지나친 기대를 품거나, 어색함을 이유로 상대방의 과도한 기대를 받아들이지 마라. 그렇지 않으면 고통스러울 것이다.
2. 주식 투자처럼 모든 계란을 한 바구니에 담지 마십시오. 분산된 우정을 발전시키는 법을 배워야 근본적으로 독립할 수 있습니다. 업무 외 공통 관심사는 우정에 화룡점정을 더할 것입니다.
3. 직장 내에서 친구를 사귀되 지나치게 의존하지 말고 업무에서는 적당한 거리를 유지하십시오. 가장 이상적인 동료 친구는 함께 일하지만 업무 분담과 책임에서 충돌이 없는 사람입니다.