現代人は皆、人間関係を重視している。人間関係の処理の良し悪しは、その人の生活の質を大きく左右する。では、職場の人間関係をどううまく処理すればよいのか？
職場で言ってはいけない四つの言葉
1、挫折後に支離滅裂な発言をする
生きていれば順風満帆とはいかない。挫折した時、多くの人はあれこれ考えを巡らせがちだ。悲観的な感情に支配され、神経質に無茶な推測をしてしまう。こうした状態での発言を「支離滅裂な発言」と呼ぼう。自分にとってはストレス発散かもしれないが、聞き手には不自然なプレッシャーを与え、理不尽に感じられるだろう。したがって挫折後の最善の態度は、感情を吐き出すことではなく自己反省であり、挫折の原因を客観的に分析することだ。覚えておいてほしい、この世界で自分を救えるのは自分自身であり、他人ができるのは慰めることだけだと。
2、他人を妬んで陰口を叩く
妬みは多くの人が抱える厄介な癖だ。辛辣で意地悪な性質以外に、少なくとも今のところ、妬みが心身にどんな良い影響をもたらすのか、私は全く見出せていない。最も顕著な表れは、役人になることを憎み、金持ちを憎むことだ。そんな必要は全くない。まず自分自身に問いかけてみよう。もし自分がいつか役人になったらどうなるか、金持ちになったらどうなるか。この世でどれほどの人々が、区別もつけずに役人や金持ちを批判しているかを見れば、どれほど多くの人が臆病に生きているかがわかる。本当に実力があるなら、自分も役人になり、金を山ほど持て。その時こそ、良心と権力と実力で、より多くの助けを必要とする人々を救えることを願う。
3、無視された時に愚痴を言う
覚えておいてほしい。この世で本当にあなたを無視しない人たちは、あなたを大切に思っているからだ。もしある日、その気持ちが冷めたら、あなたは彼らの目には何の価値もない存在になってしまう。だからこそ、あなたを大切にしてくれる人たちに感謝すべきだ。あなたを無視する人たちは、あなたが彼らを傷つけたからかもしれないし、あなたの努力が足りないからかもしれない。他人があなたの気持ちを気遣う義務はないのだ。だからこそ、恋人や同僚に無視された後で愚痴を言っても意味がない。むしろ「命がけで頑張る男」の精神を発揮し、彼らに見せつけるほど強くなれ。
4、認められた時に調子に乗る
他人があなたを認めるのは、あなたがその分野で確かに素晴らしい成果を上げたからです。この世界には称賛の言葉が必要ですが、他人の評価に驕って我を忘れ、調子に乗ったことを言い過ぎると、かえって多くの人に嫌われ、遠ざけられるだけです。覚えておいてほしい、あなたの成功を支えているのは自身の努力だけでなく、多くの人々の支えでもある。水は舟を浮かべるが舟を覆すこともあるという道理は、賢い人なら理解しているはずだ。
職場の人間関係を維持する三つのポイント
1. 職場の人間関係の真実性を信じること。これは重要だが、パートナーに過度な心理的期待を抱いてはいけない。また、気まずさから相手の過剰な期待に応えてはいけない。そうしなければ、あなたは苦しむことになる。
2、株式投資と同じで、卵を一つのかごに盛るな。分散した友情を育むことを学べ。そうすることで根本的な自立が可能になる。仕事以外の共通の趣味は友情に彩りを添えるだろう。
3、職場で友人を作るべきだが、過度に依存してはならない。仕事上では一定の距離を保つこと。理想的な同僚兼友人とは、共に働きながらも役割分担で衝突しない関係である。