Nykyaikaiset ihmiset painottavat suuresti ihmissuhteita. Sosiaalisten vuorovaikutusten laatu vaikuttaa merkittävästi elintasoon. Miten sitten tulisi suhtautua työpaikkasuhteisiin? Neljä vältettävää ilmausta työpaikalla 1.Jauhaminen takaiskujen jälkeen
Elämä ei ole koskaan pelkkää ruusuilla tanssimista. Takaiskujen edessä monet ihmiset taipuvat ajattelemaan liikaa. Pessimismin vaikutuksesta he saattavat turvautua neuroottiseen spekulointiin. Kutsutaan tässä tilassa lausuttuja sanoja "jauhamiseksi". Vaikka se voi toimia purkautumiskanavana itselle, se aiheuttaa selittämätöntä painetta kuulijalle ja saa sinut näyttämään kohtuuttomalta.Siksi viisain tapa toimia takaiskujen jälkeen ei ole purkaa tunteita, vaan pohtia itseään – analysoida objektiivisesti epäonnistumisen syitä. Muista, että lopulta vain sinä itse voit pelastaa itsesi; muut voivat vain antaa neuvoja.Kateus ja turha juoruilu
Kateus on monien ihmisten paha tapa. Sen lisäksi, että se ruokkii katkeruutta ja ilkeyttä, en ole vielä havainnut mitään konkreettisia etuja, joita se toisi mielelle tai ruumiille. Sen ilmeisin ilmentymä on kaunaa valtaa tai rikkautta kohtaan – todella tarpeeton asenne. Kysy ensin itseltäsi: entä jos saavuttaisit jonain päivänä tällaisen aseman tai rikkauden?Huomaa, kuinka monet tässä maailmassa arvostelevat virkamiehiä ja rikkaita mielivaltaisesti – se paljastaa, kuinka moni elää pelossa. Jos sinulla on todellisia kykyjä, pyri itse saavuttamaan virka ja rikkaus. Käytä sitten omatuntoasi, valtaasi ja vaikutusvaltaasi auttaaksesi enemmän apua tarvitsevia ihmisiä ympärilläsi.
3. Valittaminen, kun sinua ei huomioida
Muista, että tässä maailmassa ne, jotka eivät koskaan sivuuta sinua, tekevät niin, koska he välittävät sinusta. Kun he lakkaavat välittämästä, sinusta tulee heidän silmissään täysin merkityksetön. Ole siksi kiitollinen niille, jotka arvostavat sinua.Niiden osalta, jotka sivuuttavat sinut, olet ehkä loukannut heitä tai ehkä et ole tehnyt tarpeeksi ansaitaksesi heidän huomionsa. Muilla ei ole velvollisuutta asettaa sinun tunteitasi etusijalle. Siksi valittaminen ei auta, olitpa sitten rakkaasi tai työtoverisi sivuuttama. Sen sijaan kanavoi sisäinen työjuhta ja osoita arvosi puhtaalla päättäväisyydellä.
4. Ylpeä puhetapa, kun sinua kehutaan
Kun muut kehuvat sinua, se tarkoittaa, että olet todella menestynyt tietyllä alalla. Maailma tarvitsee kehuja, mutta älä anna muiden vahvistusten tehdä sinusta ylpeää tai kadottaa itsesi. Liiallinen kerskailu saa vain useammat ihmiset pitämään sinusta vähemmän ja etääntymään sinusta.Muista, että menestyksesi ei johdu vain omista ponnisteluistasi, vaan myös monien muiden tuesta. Periaate, että vesi voi sekä kelluttaa että kaataa veneen, on mielestäni älykkäiden ihmisten ymmärrettävissä.
Kolme avainasiaa työpaikkaystävyyssuhteiden ylläpitämisessä
1. Usko työpaikkaystävyyssuhteiden aitouteen – tämä on ratkaisevan tärkeää. Vältä kuitenkin asettamasta liiallisia psykologisia odotuksia työtovereillesi, äläkä tunne velvollisuutta täyttää heidän epärealistisia odotuksiaan kohteliaisuudesta. Se aiheuttaa sinulle vain ahdistusta.
2. Välttäkää panostamasta kaikkea yhteen korttiin, kuten osakkeisiin sijoittamisessa. Vaalikaa monipuolisia ystävyyssuhteita, jotta voitte säilyttää perustavanlaatuisen riippumattomuuden. Yhteiset kiinnostuksen kohteet työn ulkopuolella rikastuttavat ystävyyssuhteitanne.
3. Luokaa ystävyyssuhteita työpaikalla, mutta välttäkää liiallista riippuvuutta. Säilyttäkää ammatilliset rajat työpaikalla. Ihanteellinen kollega-ystävä on sellainen, jonka kanssa voitte tehdä saumatonta yhteistyötä, mutta jonka vastuualueet eivät koskaan ole päällekkäisiä omienne kanssa.