Съвременните хора отдават голямо значение на междуличностните отношения. Качеството на социалните взаимодействия значително влияе върху стандарта им на живот. Как тогава трябва да се подхожда към отношенията на работното място?
Четири израза, които трябва да се избягват на работното място
1.Бръмчене след неуспехи
Животът никога не е гладък. Когато се сблъскат с неуспехи, много хора са склонни да мислят прекалено много. Под влиянието на песимизма, те могат да прибегнат до невротични спекулации. Нека наречем думите, изречени в това състояние, „бръмчене“. Макар че може да служи като изход за себе си, то оказва необяснимо напрежение върху слушателя и ви кара да изглеждате неразумен.Ето защо най-мъдрият подход след неуспех не е изразяването на емоциите, а самоанализът – обективният анализ на причините за неуспеха. Не забравяйте, че в крайна сметка само вие можете да се спасите; другите могат само да ви дават съвети.Завист и празни приказки
Завистта е лош навик, който много хора имат. Освен че поражда горчивина и злоба, все още не съм открил никакви осезаеми ползи, които тя носи на ума или тялото. Най-яркото й проявление е негодуванието към тези, които имат власт или богатство – нещо, което е напълно ненужно. Първо, запитайте се: ами ако един ден постигнете такива позиции или богатство?Наблюдавайте колко много хора в този свят безразборно критикуват държавните служители и богатите – това разкрива колко много хора живеят в страх. Ако притежавате истински способности, стремете се да постигнете сами длъжност и богатство. Нека тогава използвате съвестта, властта и влиянието си, за да помогнете на повече хора около вас, които се нуждаят от помощ.
3. Оплакване, когато сте пренебрегнати
Помнете, че в този свят онези, които никога не ви пренебрегват, го правят, защото им пука за вас. В деня, в който престанат да им пука, вие ставате напълно незначителни в техните очи. По тази причина бъдете благодарни на онези, които ви ценят.Що се отнася до тези, които ви пренебрегват, може би сте ги наранили или може би не сте направили достатъчно, за да заслужите вниманието им. Другите не са длъжни да дават приоритет на вашите чувства. Ето защо, независимо дали сте пренебрегнати от любим човек или колега, оплакването не води до нищо. Вместо това, насочете вътрешната си енергия и докажете стойността си чрез чиста решителност.
4. Говорете арогантно, когато ви хвалят
Когато другите ви хвалят, това означава, че наистина сте се отличили в дадена област. Този свят се нуждае от похвали, но не позволявайте потвърждението на другите да породи арогантност или да ви накара да загубите себе си. Прекомерното самохвалство само ще накара повече хора да ви мразят и да се дистанцират от вас.Не забравяйте, че успехът ви се дължи не само на вашите собствени усилия, но и на подкрепата на много други хора. Принципът, че водата може както да плава, така и да преобърне лодка, е нещо, което, според мен, интелигентните хора разбират.
Три ключови точки за поддържане на приятелства на работното място
1. Вярвайте в истинността на приятелствата на работното място – това е от решаващо значение. Избягвайте обаче да поставяте прекалено големи психологически очаквания към колегите си, нито да се чувствате длъжни да отговаряте на техните нереалистични очаквания от учтивост. Това само ще ви причини дискомфорт.
2. Подобно на инвестирането в акции, избягвайте да слагате всички яйца в една кошница. Поддържайте разнообразни приятелства, за да насърчите фундаменталната независимост. Общите интереси извън работата ще обогатят вашите връзки.
3. Сключвайте приятелства на работното място, но избягвайте прекомерната зависимост. Поддържайте професионални граници в сътрудничеството. Идеалният колега-приятел е този, с когото работите хармонично, но чиито отговорности никога не се припокриват с вашите.