Ako zvládnuť kolegov, ktorí odhaľujú vaše nedostatky v práci
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Každý sa často ocitá v situáciách, keď ostatní odhaľujú jeho nedostatky. Napríklad niekto môže o vás hovoriť zle pred vaším šéfom alebo spolužiak môže verejne rozprávať o vašich trápnych momentoch na stretnutí spolužiakov. Ako by ste mali reagovať? Hoci takéto „odhaľovanie nedostatkov“ je všeobecne odsudzované ako pomerne podlá taktika, ktorú používajú malicherní ľudia, mnohí sa k nej stále uchyľujú. Preto, keď čelíte takémuto odhaleniu, zvážte nasledujúce prístupy.
Prvý prístup: Neodplácajte rovnakou mincou
Niektorí ľudia okamžite reagujú odhalením nedostatkov druhej osoby, keď sa spomenú ich vlastné, čo vedie k vzájomnému odhaleniu chýb. To vedie len k trápnej situácii pre všetkých zúčastnených a zanecháva u ostatných dojem úzkoprsého človeka.
Druhý prístup: Zachovajte pokoj
> Nečervenajte sa a neprejavujte nervozitu. Zachovajte pokoj a kritiku dočasne odložte bokom. Prostredníctvom svojich slov a činov vyjadrite pohŕdanie správaním druhej osoby. Napríklad sa zapojte do rozhovoru s ostatnými, zapáľte si cigaretu alebo zdvihnite šálku čaju. Použite ľahostajné gestá alebo pohľady, aby ste dali najavo svoju nevôľu.Prípadne predstierajte úplnú nevedomosť – ako keby ste nepočuli ani slovo – a úplne ich ignorujte, čím ich necháte cítiť sa dosť hlúpo. Tretí krok: Posudzujte ostatných podľa svojich vlastných ušľachtilých štandardov Odolajte pokušeniu podozrievať ich zo skrytých motívov. To, čo vám pripadá ako zlomyselná urážka, môže byť často spontánna, improvizovaná poznámka – vtip vyslovený bez rozmýšľania, bez toho, aby si uvedomoval, že zasiahol citlivé miesto.Aj keby druhá osoba skutočne mala zlé úmysly, ak ju budete posudzovať ušľachtilým srdcom, budete ju môcť včas „zastaviť“.
Štvrtá taktika: Prevezmite iniciatívu
Hneď ako druhá osoba dokončí vetu, prevezmite iniciatívu, zdvihnite hlas, zmeňte tému, prerušte ju a odmietnite túto záležitosť. Ak všetko zlyhá, nájdite si výhovorku, aby ste mohli situáciu opustiť.
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved