Hvordan håndtere kolleger som avslører dine svakheter på jobben
Encyclopedic
PRE
NEXT
Alle havner ofte i situasjoner hvor andre avslører deres svakheter. For eksempel kan noen snakke stygt om deg til sjefen din, eller en klassekamerat kan offentliggjøre pinlige øyeblikk fra en gjenforening. Hvordan bør du reagere? Selv om slik «avsløring av svakheter» generelt sett foraktes som en ganske underhånden taktikk, noe smålige individer tyr til, er det likevel mange som bruker den. Når du blir utsatt for slik avsløring, bør du derfor vurdere å ta i bruk følgende tilnærminger.
Første tilnærming: Ikke gjengjeld med samme mynt
Noen reagerer umiddelbart ved å avsløre den andres svakheter når deres egne blir nevnt, noe som resulterer i en gjensidig avsløring av svakheter. Dette fører bare til forlegenhet for alle involverte og gir andre inntrykk av at du er en trangsynt person.
Andre tilnærming: Bevar fatningen
> Ikke rødm eller virk forvirret. Oppretthold en rolig holdning, sett midlertidig «avsløringen» til side, og vis forakt for den andres oppførsel gjennom dine ord og handlinger. For eksempel kan du delta i en samtale med andre, tenne en sigarett eller løfte en kopp te, og bruke likegyldige gester eller blikk for å signalisere din avsky.Alternativt kan du late som om du ikke har hørt et ord og ignorere dem fullstendig, slik at de føler seg ganske dumme. Tredje trekk: Døm andre etter dine egne edle standarder Motstå fristelsen til å mistenke skjulte motiver. Det som slår deg som en ondskapsfull fornærmelse, kan ofte være en spontan, uoverveid bemerkning – en spøk som er sagt uten å tenke seg om, helt uvitende om at den traff en nerve.Selv om den andre personen virkelig har onde hensikter, vil det å nærme seg dem med et edelt hjerte få deg til å «stoppe» dem i tide.
Fjerde taktikk: Ta initiativet
Så snart den andre personen er ferdig med setningen, ta initiativet: hev stemmen, skift tema for å avbryte dem, og avfei det overfladisk. Hvis det ikke fungerer, finn en unnskyldning for å forlate situasjonen.
PRE
NEXT