Alle befinder sig ofte i situationer, hvor andre afslører deres mangler. For eksempel kan nogen tale dårligt om dig til din chef, eller en klassekammerat kan offentligt fortælle om dine pinlige øjeblikke ved en genforening. Hvordan skal du reagere? Selvom sådan en "afsløring af mangler" generelt foragtes som en ret underhånden taktik, som smålige individer benytter sig af, er der stadig mange, der tyer til den. Overvej derfor at anvende følgende tilgange, når du står over for en sådan afsløring.
Første tilgang: Gengæld ikke med samme mønt
Nogle personer reagerer straks ved at afsløre den andens mangler, når deres egne bliver bragt på banen, hvilket resulterer i en gensidig afsløring af mangler. Dette fører kun til forlegenhed for alle involverede og efterlader andre med indtrykket af en snæversynet person.
Anden tilgang: Bevar roen
> Bliv ikke rød i hovedet og vis ikke, at du er forvirret. Bevar roen og læg kritikken til side for en stund. Gennem dine ord og handlinger skal du udtrykke foragt for den anden persons opførsel – måske ved at indlede en samtale med andre, tænde en cigaret eller nippe til din te. Lad dine ligegyldige gestus eller dit blik udtrykke din afsky.Alternativt kan du foregive fuldstændig uvidenhed – som om du ikke havde hørt et ord – og ignorere dem fuldstændigt, så de selv kan mærke deres egen forlegenhed. Tredje træk: Bedøm det lave ud fra det ædle Modstå fristelsen til at mistænke bagtanker. Ofte er det, der forekommer dig som en ondskabsfuld fornærmelse, blot en fejl i talen eller en spontan spøg – udtalt uden tanke på, at det kunne ramme en nerve.Selv hvis den anden person virkelig har onde hensigter, vil en ædel indstilling få dig til at "stoppe" dem i tide.
Fjerde strategi: Tag initiativet
Så snart den anden person er færdig med sin sætning, skal du tage initiativet: hæv stemmen, skift emne for at afbryde dem og afvis sagen. Hvis alt andet fejler, skal du finde en undskyldning for at forlade situationen.