يجد الجميع أنفسهم في كثير من الأحيان في مواقف يفضح فيها الآخرون عيوبهم. على سبيل المثال، قد يتحدث شخص ما عنك بشكل سيئ أمام رئيسك في العمل، أو قد يروي زميلك في الفصل بشكل علني لحظات محرجة مررت بها في حفل لم الشمل. كيف يجب أن ترد؟ على الرغم من أن "فضح العيوب" مثل هذا يُعتبر عمومًا تكتيكًا خبيثًا، وهو عمل الأشخاص الصغار، إلا أن الكثيرين لا يزالون يلجأون إليه. لذلك، عندما تواجه مثل هذا الفضح، فكر في اتباع الأساليب التالية.
النهج الأول: لا ترد بالمثل
بعض الأفراد يردون على الفور بكشف عيوب الشخص الآخر عندما يتم ذكر عيوبهم، مما يؤدي إلى كشف عيوب الطرفين. هذا يؤدي فقط إلى إحراج جميع الأطراف المعنية ويترك انطباعًا لدى الآخرين بأنك شخص ضيق الأفق.
النهج الثاني: حافظ على رباطة جأشك
> لا تحمر خجلاً ولا تظهر مرتبكًا. حافظ على رباطة جأشك، واترك النقد جانبًا مؤقتًا. عبر عن ازدرائك لسلوك الشخص الآخر من خلال كلماتك وأفعالك. على سبيل المثال، انخرط في محادثة مع الآخرين، أو أشعل سيجارة، أو ارفع كوبًا من الشاي. استخدم إيماءات أو نظرات غير مبالية للإشارة إلى استيائك.أو تظاهر بالجهل التام - كما لو أنك لم تسمع كلمة واحدة - وتجاهلهم تمامًا، مما يجعلهم يشعرون بالسخافة. الخطوة الثالثة: احكم على الآخرين بمعاييرك النبيلة قاوم إغراء الشك في وجود دوافع خفية. ما يبدو لك إهانة خبيثة قد لا يكون في كثير من الأحيان سوى زلة لسان أو مزحة عفوية - تم نطقها دون التفكير في أنها قد تثير غضب الآخرين.حتى لو كان الطرف الآخر يضمر نية سيئة حقًا، فإن الحكم عليه بقلب نبيل سيمكنك من "إيقافه" في الوقت المناسب.
التكتيك الرابع: خذ زمام المبادرة
بمجرد أن ينتهي الطرف الآخر من جملته، خذ زمام المبادرة وارفع صوتك، وغيّر الموضوع، وقاطعه، ورفض الأمر. إذا فشل كل شيء، فابحث عن عذر لترك الموقف.