Pre nováčikov na pracovisku sú pohovory kľúčové a nevyhnutné. Zabezpečenie úspechu je prvoradé. Čo je absolútne zakázané na pracovných pohovoroch? Týmto nástrahám sa vyhnite za každú cenu.
1. Neznalosť firemnej kultúry
Ide o významné a veľmi odsudzované prehliadnutie pri hľadaní práce. Pred pohovorom si naštudujte a oboznámte sa s firmou, v ktorej máte pohovor, napríklad prehliadnutím jej Weibo, blogov, WeChat a iných materiálov. Počas pohovoru preukážte svoj entuziazmus a znalosť firemnej kultúry; tým si získate značné body.
2. Konkrétne požiadavky týkajúce sa pozície
Účasť na pohovore znamená, že máte záujem o danú pozíciu. Vyhnite sa vyjadrovaniu požiadaviek týkajúcich sa pozície alebo platu, aj keď ich máte – nechajte si tieto myšlienky pre seba. Personalisti sa zaujímajú predovšetkým o vaše praktické zručnosti a hodnotu; prejavovanie nadmernej ambície môže vytvoriť odstup. Podobne sa vyhnite vytváraniu dojmu, že ste príliš vyberaví.
III. Nedostatočná príprava
Hoci životopis zostáva nevyhnutnou požiadavkou pri hľadaní zamestnania, uchádzači by mali pripraviť aj doplňujúce materiály prispôsobené konkrétnej pozícii. Napríklad, ak sa uchádzate o pozíciu kresliara, pripravte si portfólio svojich najlepších prác, pekne zviazané a doplnené vašimi kontaktnými údajmi.Mnohí uchádzači tento krok zanedbávajú a okrem životopisu nepredložia nič, čo by nám umožnilo ich vnímať alebo pochopiť. Ako uchádzač o zamestnanie musíte personálnemu oddeleniu aktívne demonštrovať svoje jedinečné silné stránky.