Para os recém-chegados ao mercado de trabalho, as entrevistas são cruciais e inevitáveis. Garantir o sucesso é fundamental. Quais são os erros absolutos em entrevistas de emprego? Evite estas armadilhas a todo o custo.
1. Falta de compreensão sobre a cultura da empresa
Esta é uma falha significativa e altamente malvista na procura de emprego. Antes da entrevista, pesquise e familiarize-se com a empresa onde vai ser entrevistado, por exemplo, navegando no Weibo, blogs, WeChat e outros materiais. Durante a entrevista, demonstre o seu entusiasmo e conhecimento sobre a cultura da empresa; isso vai valer-lhe muitos pontos.
2. Fazer exigências específicas sobre a função
Participar numa entrevista significa que deseja ser contratado. Evite expressar exigências em relação à posição ou ao salário, mesmo que as tenha – guarde esses pensamentos para si mesmo. Os entrevistadores estão principalmente interessados nas suas competências práticas e no seu valor; revelar ambição excessiva pode criar distância. Da mesma forma, evite dar a impressão de ser excessivamente exigente.
III. Preparação inadequada
Embora o CV continue a ser um requisito essencial nas candidaturas a empregos, os candidatos também devem preparar materiais complementares adaptados à função específica. Por exemplo, ao candidatar-se a uma vaga de desenhista, organize um portfólio com os seus melhores trabalhos, bem encadernado e acompanhado dos seus dados de contacto.Muitos candidatos negligenciam esta etapa, não apresentando nada além do seu currículo que nos permita percebê-los ou compreendê-los. Como entrevistado, deve demonstrar proativamente os seus pontos fortes únicos ao RH.