직장 신입사원에게 면접은 매우 중요하면서도 반드시 거쳐야 하는 관문입니다. 어떻게 하면 반드시 합격할 수 있을지가 핵심입니다. 구직 면접 시 주의해야 할 금기사항은 무엇인지, 절대 지뢰를 밟지 않도록 주의하세요.
직장 신입사원에게 면접은 매우 중요하면서도 반드시 거쳐야 하는 관문입니다. 어떻게 하면 반드시 합격할 수 있을지가 핵심입니다. 구직 면접 시 주의해야 할 금기사항은 무엇인지, 절대 지뢰를 밟지 않도록 주의하세요.
1. 기업 문화에 대한 이해 부족
구직 과정에서 매우 중요하면서도 금기시되는 사항입니다. 면접 전 지원 기업에 대한 조사와 이해를 해야 합니다. 예를 들어, 기업 공식 계정(위챗, 블로그, 웨이보 등)을 살펴보는 것이 좋습니다. 면접 시 기업 문화에 대한 애정과 이해를 보여준다면 큰 플러스 요인이 됩니다.
2. 직무에 대한 구체적인 요구사항 제시
면접에 오는 것은 자신이 채용되길 바란다는 의미입니다. 직무나 급여에 대한 요구사항을 절대 드러내지 마세요. 설령 있더라도 마음속에 담아두어야 합니다. 면접관은 당신의 실행력과 가치를 보고 싶어 합니다. 지나친 야망은 거리감을 줄 수 있습니다. 또한 '높은 곳은 못 가고 낮은 곳도 못 가는' 인상을 주지 않도록 주의하세요.
셋째, 준비 부족
구직 과정에서 이력서는 필수적인 핵심 요소입니다. 그 외에도 지원자는 자신이 지원하는 직무에 맞춰 추가 자료를 준비해야 합니다. 예를 들어, 도면 작성 담당자 직무에 지원한다면 자신이 만족하는 작품을 미리 선별해 간단히 제본하고 연락처를 첨부할 수 있습니다.많은 지원자들이 이를 실천하지 못해 이력서 외에 자신을 알릴 수 있는 자료를 남기지 않습니다. 면접관으로서 적극적으로 HR에게 자신의 '뛰어난 점'을 보여줄 필요가 있습니다.