Für Berufseinsteiger sind Vorstellungsgespräche sowohl entscheidend als auch unvermeidlich. Der Erfolg ist von größter Bedeutung. Was sind die Todsünden bei Vorstellungsgesprächen? Vermeiden Sie diese Fallstricke um jeden Preis.
1. Mangelndes Verständnis für die Unternehmenskultur
Dies ist ein schwerwiegendes und höchst verpöntes Versäumnis bei der Jobsuche. Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, und machen Sie sich mit ihm vertraut, indem Sie beispielsweise dessen Weibo, Blog, WeChat und andere Materialien durchsehen. Zeigen Sie während des Vorstellungsgesprächs Ihre Begeisterung für die Unternehmenskultur und Ihre Kenntnisse darüber; damit können Sie erheblich punkten.
2. Konkrete Forderungen bezüglich der Position stellen
Die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch signalisiert Ihren Wunsch, eingestellt zu werden. Vermeiden Sie es, Forderungen bezüglich der Position oder des Gehalts zu äußern, auch wenn Sie solche haben – behalten Sie diese Gedanken für sich. Die Interviewer sind in erster Linie an Ihren praktischen Fähigkeiten und Ihrem Wert interessiert; übermäßige Ambitionen können zu Distanz führen. Vermeiden Sie es ebenfalls, den Eindruck zu erwecken, übermäßig wählerisch zu sein.
III. Unzureichende Vorbereitung
Ein Lebenslauf ist zwar nach wie vor eine unverzichtbare Voraussetzung für Bewerbungen, aber Bewerber sollten auch ergänzende Unterlagen vorbereiten, die auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sind. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Zeichner bewerben, stellen Sie ein Portfolio Ihrer besten Arbeiten zusammen, das ordentlich gebunden ist und Ihre Kontaktdaten enthält.Viele Bewerber vernachlässigen diesen Schritt und legen außer ihrem Lebenslauf nichts vor, was uns einen Eindruck von ihnen vermittelt oder uns hilft, sie besser zu verstehen. Als Bewerber müssen Sie Ihre besonderen Stärken gegenüber der Personalabteilung proaktiv hervorheben.