Pro nováčky na pracovišti jsou pohovory zásadní a nevyhnutelné. Zajištění úspěchu je prvořadé. Jaké jsou hlavní hříchy při pracovních pohovorech? Těmto nástrahám se za každou cenu vyhněte.
1. Neznalost firemní kultury
Jedná se o významné a velmi nepřípustné opomenutí při hledání zaměstnání. Před pohovorem si o společnosti, u které se ucházíte o místo, zjistěte co nejvíce informací, například procházením jejích stránek na Weibo, blogu, WeChatu a dalších materiálech. Během pohovoru prokažte svůj zájem o firemní kulturu a znalost této kultury; tím si získáte značné plusové body.
2. Konkrétní požadavky ohledně pozice
Účast na pohovoru znamená, že máte zájem o danou pozici. Vyhněte se vyjadřování požadavků ohledně pozice nebo platu, i když nějaké máte – nechte si tyto myšlenky pro sebe. Personalisté se zajímají především o vaše praktické dovednosti a hodnotu; projevování nadměrné ambice může vytvořit odstup. Stejně tak se vyhněte dojmu, že jste příliš vybíraví.
III. Nedostatečná příprava
Zatímco životopis zůstává nezbytnou podmínkou při hledání zaměstnání, uchazeči by měli připravit také doplňkové materiály přizpůsobené konkrétní pozici. Například při ucházení se o pozici kresliče si připravte portfolio svých nejlepších prací, pečlivě svázané a doplněné o vaše kontaktní údaje.Mnoho uchazečů tento krok zanedbává a kromě životopisu nepředloží nic, co by nám umožnilo je vnímat nebo pochopit. Jako uchazeč o zaměstnání musíte personálnímu oddělení aktivně předvést své jedinečné silné stránky.