졸업생이 채용 기업에 지원할 때는 반드시 이력서를 제출해야 하며, 그 기술은 결코 소홀히 할 수 없습니다. 관련 전문가들은 구직 졸업생들이 이력서에 자신의 특성을 명확히 드러내어 30초 안에 채용 담당자의 마음을 사로잡아야 한다고 조언합니다. 국내 한 기업의 인사 담당자 주수민은 "면접이 자기 홍보라면 이력서 제출은 빠른 '판매' 과정"이라며 이력서의 명확성을 강조했습니다.졸업생은 이력서 작성 전에 인터넷이나 지인 소개 등을 통해 지원하려는 회사와 직무에 대해 가능한 한 많이 알아봐야 한다. 해당 회사의 업무 분위기, 요구되는 지원 조건 등을 파악하고 자신이 정말 그 회사나 직무에 지원하고 싶은지 명확히 해야 한다. 하나의 직업 방향에 대해 하나의 이력서를 준비하는 것이 좋다.예를 들어, 마케팅 관련 직무를 지원한다면 재학 중 참여한 학생 활동과 사회 실습 경험을 상세히 기술하는 것이 좋다. 연구개발(R&D) 직무를 지원할 경우 전공 학습 내용과 프로젝트 경험을 구체적으로 기술해야 하며, 사용한 플랫폼, 도구, 프로그래밍 언어 등을 포함해야 한다. 중요한 정보는 굵게 표시하거나 밑줄을 쳐서 강조하고, 자신의 강점과 기업에 특별히 알리고 싶은 내용을 부각시킬 수 있다. 다만 가독성을 최우선 원칙으로 삼아야 하며, 지나치게 화려하게 꾸미지 않도록 주의해야 한다.