Tööle kandideerivad lõpetajad peavad esitama CV ja selle koostamise tehnikaid ei tohi alahinnata. Eksperdid soovitavad tööotsivatel lõpetajatel oma CV-s selgelt esile tuua oma unikaalsed omadused, et teha tööandjale 30 sekundi jooksul hea mulje. Zhou Shumin, kes tegeleb töölevõtmisega ühes kodumaises ettevõttes, usub, et kui tööle kandideerimine on enesereklaam, siis CV esitamine on kiire „müügiprotsess”. Seetõttu peab CV olema üheselt mõistetav.Enne CV koostamist peaksid lõpetajad koguma võimalikult palju teavet potentsiaalse ettevõtte ja ametikoha kohta, kasutades selleks internetiotsinguid või sõprade ja perekonna soovitusi. See hõlmab töökeskkonna ja nõutavate kvalifikatsioonide mõistmist, mis aitab neil otsustada, kas nad tõesti soovivad töötada selles konkreetses ettevõttes või ametikohal. Soovitatav on koostada iga karjäärisuuna jaoks eraldi CV.Näiteks turundusametikohtadele kandideerimisel tuleks üksikasjalikult kirjeldada ülikooliaegseid õpinguväliseid tegevusi ja sotsiaalse praktika kogemusi. Teadus- ja arendustöö ametikohtade puhul tuleks keskenduda akadeemilisele erialale ja projektikogemusele, sealhulgas kasutatud platvormidele, tööriistadele ja programmeerimiskeeltele. Tõstke esile oluline teave, kasutades poolpaksus või allajoonitud teksti, et rõhutada tugevaid külgi ja punkte, millele tööandjad peaksid erilist tähelepanu pöörama. Siiski on loetavus endiselt ülimalt oluline; vältige liiga keerulist vormingut.