Завършилите, които кандидатстват за работа при работодатели, трябва да представят автобиография, като техниките за нейното изготвяне не трябва да се пренебрегват. Експертите съветват търсещите работа завършили да подчертаят ясно своите уникални качества в автобиографиите си, с цел да впечатлят наемащата организация в рамките на 30 секунди. Zhou Shumin, който отговаря за набирането на персонал в местна компания, счита, че ако кандидатстването за работа е форма на самореклама, то представянето на автобиография е бърз „продажбен” процес. Ето защо автобиографията трябва да бъде недвусмислено ясна.Преди да изготвят автобиографията си, завършилите трябва да съберат колкото се може повече информация за потенциалната компания и позицията чрез онлайн проучвания или препоръки от приятели и роднини. Това включва разбиране на работната среда и необходимите квалификации, което им помага да определят дали наистина желаят да кандидатстват за конкретната компания или позиция. Препоръчително е да се подготви отделна автобиография за всяка кариерна посока.Например, когато кандидатствате за позиции в маркетинга, трябва да опишете подробно извънкласните си дейности и социалния си опит по време на университета. За позиции в областта на научноизследователската и развойна дейност се фокусирайте върху академичната си специализация и опит в проекти, включително използвани платформи, инструменти и езици за програмиране. Подчертайте ключовата информация с удебелен или подчертан текст, за да изтъкнете силните си страни и точките, които изискват специално внимание от работодателите. Въпреки това, четливостта остава от първостепенно значение; избягвайте прекалено сложни формати.