Рекомендована література: Кумедні реальні заявки на роботу
Попереднє припущення щодо ролі
Перед подачею заявки ретельно підготуйтеся, зібравши якомога більше інформації про потенційного роботодавця. Під час співбесіди скористайтеся відповідним моментом, щоб проявити ініціативу: запропонуйте більш досконалий план реформування поточної діяльності компанії; окресліть своє бачення її майбутнього розвитку; або обговоріть, як ваші конкретні навички можуть принести відчутні переваги, якщо вас наймуть.Головне — знайти правильний підхід, щоб у рекрутерів склалося враження, що ви вже вжилися в роль, ще до того, як офіційно вийшли на сцену. За таких обставин чи не подивиться роботодавець на вас з новою повагою та прихильністю?
Підкресліть свої сильні сторони
У кожного є сильні та слабкі сторони; головне — компенсувати недоліки сильними сторонами та надолужувати браки старанністю.Наприклад, деякі можуть не мати офіційної кваліфікації, але володіти винятковою красномовністю; інші можуть бути старшими за бажаний вік роботодавця, але мати великий досвід роботи в галузі та видатні управлінські навички. Ваші особливі сильні сторони можуть точно відповідати тому, що шукає роботодавець. Ефективне представлення цих якостей може завоювати їхню прихильність.
Ніколи не визнавайте поразку легко
Відмова під час пошуку роботи — це цілком нормально. Причин може бути багато: можливо, ваша кваліфікація недостатня, або ваша спеціалізація не ідеально підходить; або вас обмежують вік, досвід чи інші фактори. Справедливо сказати, що, якщо ви не є фахівцем, який ідеально підходить для даної посади, ймовірність того, що роботодавець закохається в вас з першого погляду, надзвичайно мала.Ключ до успіху полягає в тому, щоб зберігати впевненість у собі протягом усього процесу пошуку роботи, використовувати кожну потенційну можливість і виховувати в собі непохитну рішучість досягти своєї мети. Як кажуть, «де є воля, там є шлях». Роботодавці цінують кандидатів, які демонструють наполегливість і стійкість.