Priporočena literatura: Zabavne resnične prošnje za zaposlitev
Preventivno prevzemanje vloge
Se vnaprej temeljito pripravite, tako da zberete čim več informacij o potencialnem delodajalcu. Med razgovorom izkoristite primeren trenutek, da prevzamete pobudo: predlagajte izpopolnjen načrt reform za trenutno poslovanje podjetja; predstavite svojo vizijo za njegov prihodnji razvoj; ali razpravljajte o tem, kako bi vaše posebne veščine lahko prinesle oprijemljive koristi, če bi vas zaposlili.Ključno je, da zadeneš žebelj na glavo in pri kadrovikih pustiš vtis, da si že stopil v vlogo, še preden si uradno stopil na oder. Ali te delodajalec v takih okoliščinah ne bi gledal z novim spoštovanjem in naklonjenostjo?
Poudari svoje prednosti
Vsakdo ima prednosti in slabosti; ključno je, da pomanjkljivosti nadomestiš s prednostmi in jih izravnaš s pridnostjo.Nekateri na primer morda nimajo formalnih kvalifikacij, vendar so izjemno zgovorni; drugi so morda starejši od želenega starostnega razpona delodajalca, vendar imajo bogate izkušnje v panogi in izjemne vodstvene sposobnosti. Vaše posebne prednosti so morda ravno tisto, kar delodajalec išče. Če jih učinkovito predstavite, lahko pridobite njihovo naklonjenost.
Nikoli se ne predajte prehitro
Zavrnitev med iskanjem zaposlitve je povsem normalna. Razlogov je veliko: morda vaše kvalifikacije niso zadostne ali vaša specializacija ni popolnoma ustrezna; ali pa vas omejujejo starost, izkušnje ali drugi dejavniki. Pošteno je reči, da je verjetnost, da se delodajalec v vas zaljubi na prvi pogled, izredno majhna, razen če niste specialist, ki je kot nalašč za delovno mesto.Ključ je v ohranjanju samozavesti med iskanjem zaposlitve, izkoriščanju vsake potencialne priložnosti in gojenju neomajne odločenosti za doseganje ciljev. Kakor pravi pregovor: »Kjer je volja, tam je pot.« Delodajalci na splošno cenijo kandidate, ki kažejo vztrajnost in prilagodljivost.