인기 추천: 실제 웃긴 구직 이력서
사전에 역할에 몰입하기
면접 전 '미우초무(未雨綢繆)'로 지원 기업의 정보를 최대한 파악하세요. 면접 단계에 진입하면 적절한 시기에 주도적으로 나서서, 채용 기업의 기존 경영에 대한 더 나은 개혁안을 제시하거나, 회사 발전 전망에 대해 논하거나, 채용될 경우 어떤 역량으로 이익을 창출할 수 있는지 이야기하세요.핵심은 핵심을 찌르는 말을 하여 채용 담당자에게 이런 인상을 심어주는 것이다: 비록 공식적으로 '등장'하지 않았지만 이미 미리 역할을 수행하고 있다는 점. 이런 상황에서 채용 기업이 당신을 새롭게 바라보지 않을 수 있겠는가?
자신의 장점을 드러내라
누구나 장점과 단점이 있지만, 핵심은 장점으로 단점을 보완하고 '근면함으로 부족함을 메우는' 것이다.예를 들어 학력은 높지 않지만 타인이 따라올 수 없는 말솜씨를 가진 사람도 있고, 나이가 많아 채용처가 정한 '연령 범위'와 거리가 멀지만 풍부한 업계 경험과 뛰어난 관리 능력을 갖춘 사람도 있습니다. 당신의 어떤 장점이 바로 채용처가 갈망하는 것일 수 있습니다. 자신의 장점을 적절히 보여준다면 채용처의 호감을 얻을 가능성이 있습니다.
쉽게 포기하지 말라
구직 과정에서 채용 기업에 거절당하는 것은 매우 흔한 일이다. 그 이유는 셀 수 없이 많다: 학력이 부족하거나 전공이 완전히 맞지 않거나, 아니면 나이, 경력 등 다른 요인에 의해 제한을 받는 경우 등이다. 말하자면, 당신이 '맞춤형' 전문 인재가 아니라면 채용 기업이 당신을 첫눈에 반할 확률은 극히 희박하다.중요한 것은 구직 과정에서 자신감을 가지고, 성공할 수 있는 어떤 기회도 포기하지 않으며, 목적을 달성할 때까지 포기하지 않는 정신을 가져야 한다는 점이다. 바로 "정성이 닿으면 금석도 열리니"라는 말처럼. 어떤 채용처도 일을 끈질기게 밀어붙이고, 굴하지 않는 인재를 환영한다.