Minkä tahansa työn löytäminen on vaikeaa, hyvän työn löytäminen on vielä vaikeampaa. Tätä taustaa vasten laadukkaan työpaikan saaminen vaatii merkittävien psykologisten esteiden ylittämistä. Alemmuskompleksi ja ujous Jotkut valmistuneet opiskelijat suoriutuvat yliopisto-opiskelusta sujuvasti ja kehittävät vankkoja taitoja ja etuja. Kuitenkin kovassa kilpailussa he tuntevat olevansa riittämättömiä kaikilla osa-alueilla ja uskovat olevansa muita huonompia.Tämä alemmuuskompleksi vie heiltä kilpailuhengen ja itseluottamuksen, jolloin he ovat pelokkaita työmarkkinoille tullessaan ja hermostuneita työhaastatteluissa. Jos he kohtaavat takaiskuja, heidän sinnikkyytensä murenee, mikä vahvistaa uskoa siitä, että heillä todella puuttuu kykyjä. Kilpailun kovatasoisella työnhakukentällä tällaiset psykologiset esteet ovat menestyksen suuria vihollisia.
Sokea yli-itsevarmuus
Jotkut opiskelijat uskovat virheellisesti, että heillä on lukuisia etuja uranvalinnassaan: erinomaiset opintotulokset, suotuisat poliittiset ansiot, arvostetut yliopistoyhteydet, kysyttyjä erikoisaloja ja laajat verkostoitumismahdollisuudet. Tämä johtaa sokeaan yli-itsevarmuuteen ja epärealistisen korkeisiin odotuksiin. Lopulta he kärsivät usein takaiskuista, koska yliarvioivat omat kykynsä ja aliarvioivat puutteensa ja edessä olevat haasteet.
Pelko jäädä paitsi
Uravalinnat riippuvat usein siitä, kuinka tarkasti mahdollisuudet osataan tarttua. Mahdollisuuden menettäminen tarkoittaa usein menestymisen menettämistä. Epäröinti, päättämättömyys ja jatkuva vaihtoehtojen vertailu – tämä psykologinen este aiheuttaa usein monille valmistuneille ongelmia uravalinnoissa.