Чжан Сан и Ли Си работали в одном магазине и получали одинаковую зарплату. Через некоторое время, по неизвестным причинам, Чжан Сан быстро продвинулся по карьерной лестнице, получив повышение и увеличение зарплаты, в то время как Ли Си остался на прежней должности. Недовольный несправедливостью со стороны работодателя, Ли Си в конце концов пошел жаловаться боссу.Босс терпеливо выслушал его жалобы, мысленно готовясь объяснить разницу между ним и Чжаном Саном.
«Ли Си, — начал босс, — сходи сейчас на рынок и посмотри, что там продают сегодня утром».
Вскоре Ли Си вернулся с рынка и доложил боссу: «Сегодня утром только один фермер продавал на рынке телегу картофеля».«Сколько?» — поинтересовался босс. Ли Си не спросил, поэтому он быстро надел кепку и помчался обратно на рынок. Вернувшись, он сообщил боссу: «Всего сорок мешков картофеля».«А цена?» — настаивал хозяин. «Вы не просили меня узнать цену», — возразил Ли Си, выглядя обиженным. «Хорошо», — продолжил хозяин. «А теперь, пожалуйста, садись на этот стул. Молчи и слушай, что говорят другие».Затем владелец магазина позвал Чжан Сана и дал ему указание: «Чжан Сан, сходи сейчас на рынок и посмотри, что там продают сегодня утром».
Чжан Сан вскоре вернулся с рынка и запыхавшись доложил владельцу магазина: «Сегодня на рынке только один фермер продает картофель — всего сорок мешков по цене два с половиной фэня за цзинь.Я осмотрел их и обнаружил, что качество довольно хорошее, а цена очень разумная. Поэтому я принес один, чтобы вы могли посмотреть». Говоря это, Чжан Сань вытащил картофелину из сумки. «Я полагаю, что такой дешевый картофель должен быть прибыльным. Исходя из наших прошлых продаж, 40 мешков должны разойтись примерно за неделю. Поэтому я привел с собой и фермера. Он ждет снаружи вашего решения».
Затем босс повернулся к Ли Си и сказал: «Теперь ты понимаешь, почему Чжан Сан зарабатывает больше тебя?»
Ли Си онемел от удивления.
Размышления
Каждому предприятию срочно нужны инициативные и ответственные сотрудники. Выдающиеся сотрудники редко пассивно ждут инструкций; вместо этого они проактивно понимают свои обязанности, формулируют планы, а затем полностью посвящают себя их выполнению.
Проблема заключается в тех, кто постоянно проявляет пассивность в работе. Они относятся к себе как к машинам, боятся выйти из строя или высказать свои собственные идеи. Даже когда они замечают недостатки в инструкциях своего руководителя, они все равно выполняют «назначенные» задачи в соответствии с неверным планом. Если что-то идет не так, они перекладывают всю вину на своего руководителя, argumenting, «Это было решение руководителя. Я просто следовал инструкциям своего начальника, поэтому не несу никакой ответственности».Это является примером глубокого отсутствия ответственности и инициативы. Такая безответственность и пассивная трудовая этика часто проистекают из фундаментального непонимания ценности своей роли. Если человек постоянно рассматривает свою должность как просто работу на кого-то другого, он не может развивать в себе проактивность или чувство ответственности, а также никогда не заслужит искренней признательности своего работодателя.На самом деле, цель работы выходит далеко за рамки получения заработной платы. Более важно то, что этот процесс позволяет нам постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, накапливать богатый опыт работы и развивать навыки межличностного общения. Эти навыки приносят огромную пользу всей нашей жизни и карьерному успеху, имея ценность, в тысячу раз превышающую любую денежную компенсацию.Чрезмерный акцент на вознаграждении, рассматриваемом как простой обмен труда на оплату, создает риск пренебрежения личным ростом и упущения возможностей для развития. Это является самой большой потерей. Воспитание этого осознания естественным образом способствует формированию внутренней мотивации и безграничного стремления проявить инициативу и преуспеть в каждой задаче.
Не беспокойтесь о недостатке признания и не зацикливайтесь на чувстве недооцененности. Верьте, что «золото всегда будет сиять» — талант неизбежно завоюет доверие работодателя. Делая уверенные шаги и преуспевая в каждой поставленной задаче, вы обретете новые возможности.