Джан Сан и Ли Си бяха наети в един и същи магазин и получаваха еднакви заплати. След известно време, по неизвестни причини, Джан Сан бързо се издигна в йерархията, получавайки повишения и увеличения на заплатата, докато Ли Си остана на същото място. Недоволен от това, което възприемаше като несправедливост от страна на работодателя си, Ли Си в крайна сметка отиде да се оплаче на шефа.Шефът изслуша търпеливо оплакванията му, докато в съзнанието си подготвяше обяснение за разликите между него и Zhang San.
„Li Si“, започна шефът, „отиди на пазара и виж какво се продава тази сутрин.“
Малко по-късно Li Si се върна от пазара и докладва на шефа: „Тази сутрин само един фермер продаваше каруца с картофи на пазара.“
„Колко?“ попита шефът.
Ли Си не беше попитал, затова веднага сложи шапката си и се втурна обратно на пазара. Когато се върна, съобщи на шефа си: „Общо четиридесет чувала картофи.“
„А цената?“ настоя шефът.
„Не ме помолихте да разбера цената“, възрази Ли Си, изглеждайки огорчен.
„Много добре“, продължи шефът, „сега седни на този стол, мълчи и слушай какво казват другите.“След това собственикът повика Джан Сан и му даде указания: „Джан Сан, отиди на пазара и виж какво се продава тази сутрин.“
Джан Сан скоро се върна от пазара и без дъх докладва на собственика: „Днес само един фермер продава картофи на пазара – общо четиридесет чувала, на цена два и половина фен за джин.Проверих ги и установих, че качеството им е доста добро, а цената – много разумна. Затова донесох един, за да го видите.“
Докато говореше, Джан Сан извади един картоф от чантата си. „Смятам, че картофи на такава ниска цена трябва да са печеливши. Въз основа на предишните ни продажби, 40 чувала би трябвало да се изчерпят за около седмица. Затова донесох и фермера. Той чака отвън вашето решение.“
След това шефът се обърна към Ли Си и каза: „Сега разбираш ли защо Zhang San печели повече от теб?“
Ли Си остана безмълвен.
Размисъл
Всяко предприятие се нуждае спешно от проактивни и отговорни служители. Изключителните служители рядко чакат пасивно инструкции; вместо това, те проактивно разбират своите задължения, формулират планове и след това се посвещават изцяло на изпълнението им.
Проблемът е в онези, които постоянно липсват инициатива в работата си. Те се отнасят към себе си като към машини, страхуват се да излязат от редицата или да изразят собствените си идеи. Дори когато забележат недостатъци в инструкциите на мениджъра си, те все пак изпълняват „възложените“ им задачи според неправилния план. Ако нещо се обърка, те прехвърлят цялата вина върху мениджъра си, като твърдят: „Това беше разпореждане на мениджъра. Аз просто следвах инструкциите на началника си, така че не нося никаква отговорност.“Това е пример за дълбока липса на отговорност и инициатива. Такова безотговорно и пасивно отношение към работата често произтича от фундаментално неразбиране на стойността на собствената роля. Ако човек постоянно възприема позицията си като просто работа за някой друг, той не може да развие проактивност или чувство за отговорност, нито ще спечели искрената признателност на работодателя си.Всъщност целта на работата е много повече от осигуряването на заплата. По-важното е, че този процес ни позволява непрекъснато да подобряваме професионалната си експертиза, да натрупваме богат трудов опит и да развиваме междуличностни умения. Тези предимства са от огромна полза за целия ни живот и кариерния ни успех и имат стойност, милиони пъти по-голяма от всяка заплата.Прекаленото наблягане на възнаграждението, разглеждането му като обикновена размяна на труд за заплата, рискува да пренебрегне личностното развитие и да пропусне възможности за израстване. Това представлява най-голямата загуба. Култивирането на това съзнание естествено поражда вътрешна мотивация и безгранична амбиция да се отличаваме проактивно във всяка задача.
Не се тревожете за липсата на признание и не се замисляйте върху чувството, че не сте оценени. Вярвайте, че „златото винаги ще блести“ – талантът неизбежно ще спечели доверието на работодателя. Като правите стабилни стъпки и се отличавате във всяка задача, която ви се възлага, възможността ще се появи сама.