Όταν προσλαμβάνεστε σε μια νέα εταιρεία, ο προϊστάμενός σας ή ο ανώτερός σας μπορεί να σας πει: «Μην είστε τόσο τυπικοί, απλά σκεφτείτε το σαν μια μεγάλη οικογένεια. Όλοι τα πάνε υπέροχα μεταξύ τους». Όταν ακούτε τέτοιες παρατηρήσεις, μην τις παίρνετε στα σοβαρά – είναι απλά ευγενικές κοινοτοπίες. Υπάρχουν πέντε βασικές κακές συνήθειες που πρέπει οπωσδήποτε να αποφύγετε στο γραφείο. Ας εξετάσουμε αυτές τις πέντε επιβλαβείς συμπεριφορές.
Κακή συνήθεια 1: Τεμπελιά
Η περιστασιακή τεμπελιά είναι ανθρώπινη — η έντονη εργασία απαιτεί λογικά διαλείμματα. Γενικά, οι διευθυντές κάνουν τα στραβά μάτια, εκτός αν γίνεται υπερβολική.Ωστόσο, η ανάπτυξη της συνήθειας της τεμπελιάς είναι προβληματική. Ο διευθυντής σας μπορεί να έχει ήδη υποψίες για εσάς, καθιστώντας δύσκολη την αποκατάσταση της φήμης σας. Αν δεν έχετε τιμωρηθεί, θεωρήστε τον εαυτό σας τυχερό — οι προαγωγές και οι αυξήσεις μισθού είναι εκτός συζήτησης. Κακή συνήθεια 2: Να είστε συναισθηματικός Είναι φυσικό να έχετε διακυμάνσεις στη διάθεσή σας, αλλά το να αναμιγνύετε συνεχώς τα συναισθήματα με την εργασία — χρησιμοποιώντας δικαιολογίες όπως «Νιώθω πεσμένος τελευταία...» ή«Μόλις χώρισα...» ή «Είμαι σε ψυχρό πόλεμο με την οικογένειά μου...» ως δικαιολογίες θα ενοχλήσει μόνο τον προϊστάμενό σας. Αν δυσκολεύεστε να ελέγχετε τα συναισθήματά σας, μπορεί να σας βοηθήσει να διαβάσετε βιβλία αυτοβοήθειας για την ψυχική ευεξία. Κακή συνήθεια 3: Χρόνια αργοπορία
Συνήθης αργοπορία χωρίς ίχνος τύψης, είτε για τη δουλειά είτε για συναντήσεις, αφήνοντας τους συναδέλφους να σας περιμένουν μόνοι.Μπορεί να νομίζετε ότι μια μικρή καθυστέρηση δεν είναι σοβαρό πρόβλημα. Ωστόσο, οι συχνές καθυστερήσεις όχι μόνο ενοχλούν τον προϊστάμενό σας, αλλά μπορεί επίσης να αποξενώσουν τους συναδέλφους σας χωρίς καν να το συνειδητοποιείτε. Κακή συνήθεια 4: Μετατόπιση ευθυνών Συνεχώς λέτε «Είναι δικό σου λάθος» — κατηγορώντας όλους τους άλλους εκτός από τον εαυτό σας.Στην πραγματικότητα, όλοι κάνουν λάθη. Ένας διευθυντής πρέπει να είναι σε θέση να ανέχεται και να κατανοεί τα λάθη των υφισταμένων του. Αυτό που έχει σημασία είναι αν μπορούν να αντληθούν διδάγματα από τα λάθη, ώστε να αποφευχθεί η επανάληψή τους. Ανεξάρτητα από το λάθος, το να το παραδέχεσαι με θάρρος και να αναλαμβάνεις την ευθύνη συνήθως κερδίζει την κατανόηση και ακόμη και τον σεβασμό. Κακή συνήθεια 5: Υπερβολικός ζήλος Μπορεί να απορείς: είναι πραγματικά λάθος να είσαι προληπτικός; Όχι απαραίτητα.Η προληπτικότητα είναι γενικά αξιέπαινη, εκτός αν γίνεται υπερβολική και προκαλεί δυσαρέσκεια. Για παράδειγμα: να παρεμβαίνετε συνεχώς στις συγκεντρώσεις των συναδέλφων σας από φόβο μήπως χάσετε σημαντικές ενημερώσεις, να ανακατεύεστε σε θέματα που δεν σας αφορούν ή να κάνετε μακροσκελείς μονολόγους... Ενώ ο ενθουσιασμός για τις δικές σας ευθύνες είναι αξιοθαύμαστος, το να υπερβαίνετε τα όρια μπορεί να βλάψει σοβαρά τις σχέσεις σας.
Σημείωση του συντάκτη: Οι πέντε παραπάνω κακές συνήθειες στο γραφείο υπονομεύουν εύκολα τις σχέσεις στο χώρο εργασίας, οι οποίες με τη σειρά τους επηρεάζουν άμεσα την εξέλιξη της καριέρας. Επομένως, συνιστούμε να αντιμετωπίζετε αυτές τις συμπεριφορές όπου είναι δυνατόν και να προσπαθείτε να τις αποφεύγετε όπου δεν είναι. Προτεινόμενη ανάγνωση: Ταμπού στο χώρο εργασίας: Πώς το κλάμα μπορεί να εμποδίσει την εξέλιξη της καριέρας σας