Genellikle kendi kararlarına sıkı sıkıya bağlı kalırlar ve sadece emirleri yerine getirmeye alışkın değildirler. Eğer bir şirkette fikirlerini dile getirmeden itaatkar bir şekilde uyum sağlayan biriyseniz veya kurumsal ortamı sevmeyen, ancak istifa edip kendi yolunu çizme cesaretinden yoksun biriyseniz, girişimci olmak için hala kat etmeniz gereken bir mesafe vardır. 2. Özgüven Genellikle güçlü bir özgüvene sahiptirler, bu da bazen oldukça otoriter bir izlenim yaratabilir.
3. Aciliyet duygusu
Girişimciler genellikle somut sonuçlar görmek isterler ve bu da diğerlerine önemli bir baskı yaratabilir. "Vakit nakittir, zaman verimliliktir" inançlarına sıkı sıkıya bağlıdırlar ve önemsiz veya sıkıcı konulara zaman ayırmayı sevmezler ve zamanlarını boşa harcamazlar.
4. Gerçekçi yaklaşım
Görevleri titizlikle yerine getirirler ve kişisel rahatlıkları için işin kolayına kaçmazlar.
5. Yüce idealler
Hedeflerine ulaşmak için boş övgülere aldırış etmezler. Basit, süssüz bir hayat sürerler ve gerektiğinde genellikle birden fazla rolü aynı anda yerine getirirler.
6. Duygusal istikrar
Duygularını nadiren dışa vururlar veya kamu önünde şikayet ederler. Zorluklarla karşılaştıklarında, engelleri aşmak için azimle mücadele ederler.
7. Zorlukları kucaklamak
Hesaplanmış riskleri almaktan hoşlanırlar, ancak asla pervasız riskler almazlar. Zorlukları memnuniyetle karşılarlar ve engelleri aşmaktan büyük memnuniyet duyarlar.
8. Sağlam sağlık
Girişimciler genellikle "alışılmadık saatlerde" işlerini yönetirler. Kronik rahatsızlıklarınız varsa, girişimcilik yolunuz kaçınılmaz olarak dikenlerle ve büyük zorluklarla dolu olacaktır.
9. Kapsamlı bilgi
Büyük ve küçük meseleler hakkında geniş bir anlayışa sahiptirler. Durumların tüm bağlamını kavrarlar ve aynı zamanda en küçük ayrıntılara da keskin bir bakış açısı ile yaklaşırlar.
11. Kişilerarası İlişkilerde Objektif Yaklaşım
Kariyerlerini sürdürürken, genellikle "acımasız" ve "uzlaşmaz" görünürler, "tarafsız" ve "sadece elindeki işe odaklanan" bir izlenim verirler.