Običajno vztrajno držijo svojih odločitev in niso navajeni le slediti ukazom. Če ste nekdo, ki v podjetju pokorno upošteva navodila, ne da bi izrazil svoje mnenje, ali nekdo, ki ne mara poslovnega okolja, vendar nima poguma, da bi dal odpoved in si utrl lastno pot, ste še daleč od tega, da bi postali podjetnik. 2. Samozavest Običajno imajo močno samozavest, ki lahko včasih deluje arogantno.
3. Občutek nujnosti
Podjetniki so običajno nestrpni, da bi videli oprijemljive rezultate, kar lahko povzroči precejšen pritisk na druge. Trdno verjamejo, da je »čas denar, čas je učinkovitost«, in ne marajo niti ne zapravljajo dragocenega časa za nepomembne ali dolgočasne zadeve.
4. Realističen pristop
Naloge opravljajo temeljito in ne skušajo poenostaviti postopkov zgolj zaradi osebne udobnosti.
5. Visoki ideali
Pri uresničevanju svojih ciljev ne upoštevajo praznih pohval. Živijo preprosto, neokrašeno življenje in pogosto opravljajo več vlog hkrati, če je to potrebno.
6. Čustvena stabilnost
Redko kažejo svoja čustva ali se javno pritožujejo. Ko se soočajo z nasprotji, vztrajno premagujejo ovire.
7. Sprejemanje izzivov
Radi prevzemajo premišljena tveganja, vendar nikoli ne ravnajo nepremišljeno. Z veseljem sprejemajo izzive in v premagovanju ovir najdejo ogromno zadovoljstvo.
8. Dobro zdravje
Podjetniki pogosto poslujejo v „nekonvencionalnih urah”. Če trpite za kroničnimi boleznimi, bo vaša podjetniška pot neizogibno polna trnov in ogromnih težav.
9. Obsežno znanje
Imajo široko razumevanje velikih in majhnih zadev. Razumejo celoten kontekst situacij, hkrati pa ohranjajo pozornost do podrobnosti.
11. Objektiven pristop k medosebnim odnosom
V svoji karieri se pogosto zdijo »neusmiljeni« in »nepopustljivi«, kar daje vtis, da so »nepristranski« in »osredotočeni izključno na zadevo, ki jo obravnavajo«.