Они, как правило, твердо придерживаются своих решений и не привыкли просто следовать приказам. Если вы человек, который покорно подчиняется, не высказывая своего мнения в компании, или человек, который не любит корпоративную среду, но не имеет смелости уволиться и пойти своим путем, вам еще далеко до того, чтобы стать предпринимателем. 2. Уверенность. Они, как правило, обладают сильной уверенностью в себе, которая иногда может показаться чрезмерной.
3. Чувство срочности
Предприниматели, как правило, стремятся увидеть ощутимые результаты, что может оказывать значительное давление на окружающих. Они твердо верят, что «время — деньги, время — эффективность», и не любят тратить драгоценное время на тривиальные или утомительные дела.
4. Прагматичный подход
Они подходят к задачам тщательно, отказываясь идти на уступки только ради личного удобства.
5. Высокие идеалы
В погоне за своими устремлениями они пренебрегают пустыми похвалами. Они ведут простую, безыскусственную жизнь, часто выполняя несколько ролей одновременно, когда это необходимо.
6. Эмоциональная стабильность
Они редко демонстрируют свои эмоции или жалуются публично. Столкнувшись с трудностями, они упорно преодолевают препятствия.
7. Принятие вызовов
Они любят идти на обдуманный риск, но никогда не на безрассудный. Они приветствуют вызовы, находя огромное удовлетворение в преодолении препятствий.
8. Крепкое здоровье
Предприниматели часто ведут дела в «необычное время». Если вы страдаете хроническими заболеваниями, ваш путь предпринимателя будет неизбежно полон терний и огромных трудностей.
9. Обширные знания
Они обладают широким пониманием больших и малых вопросов. Они улавливают весь контекст ситуации, сохраняя при этом острую проницательность в мельчайших деталях.
11. Объективный подход к межличностным отношениям
В погоне за карьерой они часто кажутся «безжалостными» и «бескомпромиссными», создавая впечатление «беспристрастных» и «сосредоточенных исключительно на решении поставленной задачи».