Jie paprastai tvirtai laikosi savo sprendimų ir nėra įpratę tik vykdyti nurodymus. Jei esate žmogus, kuris nuolankiai paklūsta ir neišsako savo nuomonės įmonėje, arba žmogus, kuris nemėgsta įmonės aplinkos, bet neturi drąsos atsistatydinti ir eiti savo keliu, jums dar toli iki verslininko. 2. Pasitikėjimas savimi Jie paprastai turi stiprų pasitikėjimą savimi, kuris kartais gali atrodyti pernelyg didelis.
3. Skubos jausmas
Verslininkai paprastai nori matyti apčiuopiamus rezultatus, o tai gali daryti didelį spaudimą kitiems. Jie tvirtai tiki, kad „laikas yra pinigai, laikas yra efektyvumas“ ir nemėgsta bei nešvaisto brangaus laiko smulkmenoms ar nuobodžioms užduotims.
4. Praktinis požiūris
Jie atlieka užduotis kruopščiai, atsisakydami eiti lengviausiu keliu dėl asmeninio patogumo.
5. Aukšti idealai
Siekdami savo tikslų, jie nekreipia dėmesio į tuščius pagyrimus. Jie gyvena paprastą, be puošmenų gyvenimą, dažnai, kai reikia, derindami kelis vaidmenis.
6. Emocinis stabilumas
Jie retai rodo savo emocijas ar skundžiasi viešai. Susidūrę su sunkumais, jie atkakliai stengiasi įveikti kliūtis.
7. Iššūkių priėmimas
Jie mėgsta prisiimti apskaičiuotą riziką, tačiau niekada neapgalvotą. Jie priima iššūkius ir randa didžiulį pasitenkinimą įveikdami kliūtis.
8. Tvirta sveikata
Verslininkai dažnai tvarko reikalus „netradiciniais valandomis“. Jei kenčiate nuo lėtinių ligų, jūsų verslo kelias neišvengiamai bus kupinas kliūčių ir didžiulių sunkumų.
9. Platus žinių bagažas
Jie turi beveik enciklopedines žinias apie didelius ir mažus dalykus. Gebėdami suprasti bet kokios situacijos kontekstą, jie taip pat demonstruoja aštrią įžvalgą į smulkiausias detales.
11. Objektyvus požiūris į tarpasmeninius santykius
Siekdami karjeros, jie dažnai atrodo „negailestingi“ ir „nekompromisiniai“, sudarydami „nešališko“ ir „susikoncentravusio tik į esamą reikalą“ įspūdį.