當前大學生就業形勢日益嚴峻，相較於男學生，女學生的就業優勢更顯薄弱。在這嚴峻的就業環境中，有四種心理狀態尤需警惕。究竟為何？今日將逐一詳解。
自卑感
面對激烈的就業競爭，加上「女大生就業難」的社會現象影響，許多女大生容易陷入自卑與怯懦的心境。「能勝過男同學嗎？」「被拒絕會很丟臉！」「萬一失敗該怎麼辦？」這些自我設下的心理障礙，正逐漸剝奪女學生投身競爭的勇氣與致勝信心。
依賴心理
平日便對學校或父母懷有依賴心的女學生，在職業選擇時也容易陷入「反正父母會想辦法」「學校會分配工作」的依賴思維。試想：缺乏自立心、自主性與自強意識的大學生，又怎能做出適合自己的職業選擇？
優柔寡斷心理
從校園邁向社會，是人生的重要轉捩點。面對抉擇的畢業生，應知己知彼、權衡利弊，同時把握轉機良機，以決斷力付諸行動。然而女性特有的優柔寡斷與決策力不足，常衍生「鄰家草更綠」的迷思，或陷入「迷失真實價值」的困惑，最終錯失就業良機。
過度自信的心理
部分女大畢業生因學業成績優異、家庭背景優渥、能力出眾具競爭力，或容貌端麗且酒量好舞技佳等優勢，滋生非凡的優越感與過度自信。求職時往往高估自身價值，對企業挑三揀四，認為這家公司不合心意，那間企業亦難令其滿意。招聘方對缺乏自我認知、態度傲慢的畢業生最為戒備。
心理頻道編輯部建議：應屆畢業生務必正確評估自身價值，建立清晰的自我認知，方能妥善規劃職涯藍圖。