Keturios nenaudingos mentaliteto savybės, kurių moterys, baigusios universitetą, turėtų vengti ieškant darbo
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Šiandien universitetų absolventai susiduria su vis sudėtingesnėmis įsidarbinimo perspektyvomis, o moterys studentės, palyginti su vyrais, turi dar mažiau pranašumų. Šioje sudėtingoje darbo rinkoje ypač žalingos yra keturios tam tikros mąstysenos. Kokios keturios? Šiandien jas išnagrinėsime po vieną.
Nepakankamumo kompleksas
Susidūrusios su didele konkurencija darbo rinkoje, daugelis moterų studentų pasiduoda nepakankamumo ir silpnumo jausmams, spaudžiamos „moterų absolventų įdarbinimo sunkumų“: „Ar galiu konkuruoti su vyrais bendramoksliais?“ „Kaip gėdinga, jei mane atmes!“ „Ką daryti, jei man nepasiseks?“ Tokios pačių sau sukurtos psichologinės kliūtys dažnai atima iš merginų drąsą konkuruoti ir pasitikėjimą savimi, kad pavyks.
Priklausomybės mąstysena
Kai kurios merginos įprato pasikliauti universitetu ar tėvais. Susidūrusios su karjeros pasirinkimu, jos gali galvoti: „Tėvai vis tiek viską sutvarkys“ arba „Universitetas mums vis tiek paskirs darbą“.Pagalvokite: kaip absolventas, kuriam trūksta savarankiškumo, autonomijos ir motyvacijos, gali pasirinkti karjerą, atitinkančią jo unikalius privalumus?
Neryžtingumas
Perėjimas iš akademinės į profesinę sritį yra lemiamas gyvenimo posūkis.Susidūrusios su šiuo sprendimu, absolventės turi suprasti save ir savo galimybes, pasverti visus už ir prieš, o kartu pasinaudoti proga ir veikti ryžtingai. Tačiau psichologinis neryžtingumas ir dvejojimas dažnai verčia kai kurias absolventes jaustis sutrikusias ir pasimetusias, įstrigusias tarp „žolė visada žalesnė“ ir „nesuvokiant tikrosios Lu kalno prigimties“, ir galiausiai prarasti geriausias karjeros galimybes.
Savo vertės pervertinimas
Kai kurios absolventės įgyja pranašumo jausmą ir pervertina savo vertę. Tai gali būti susiję su akademiniais pasiekimais, privilegijuota šeimos padėtimi, suvokiamu pranašumu tarp bendraamžių arba tokiomis savybėmis kaip išskirtinė išvaizda, socialiniai įgūdžiai ar šokio gebėjimai.Ieškodamos darbo, jos pervertina savo vertę, vieną organizaciją laiko sau per menką, o kitą – nepatenkinama. Darbdaviai ypač atsargiai žiūri į absolventes, kurioms trūksta savimonės ir kurios demonstruoja pranašumo jausmą.
Psichologijos kanalo redaktoriaus pastaba: Todėl neseniai baigusios studijas absolventės turi tiksliai įvertinti save ir išugdyti realistišką savęs supratimą, kad galėtų veiksmingai planuoti savo karjeros kelią.
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved