Если высокий доход считается показателем карьерного успеха, то люди с «мачо»-мышлением могут иметь больше шансов его достичь.Недавнее американское исследование показало, что мужчины, считающие, что место женщины — на кухне, а не на рабочем месте, зарабатывают значительно больше, чем их более умеренные коллеги, причем разница в среднем годовом доходе составляет 8500 долларов. Эти результаты были опубликованы в последнем выпуске журнала «Прикладная психология». Сохранение привилегий Исследователи из Университета Флориды проследили за 12 686 американскими мужчинами и женщинами с 1979 по 2005 год.Среди вопросов были следующие: считаете ли вы, что женщины должны оставаться дома? Считаете ли вы, что выход женщин на работу может привести к росту подростковой преступности? Считаете ли вы, что женщины должны заботиться о семье? Исследователи обнаружили, что, хотя разница во мнениях мужчин и женщин по этим вопросам значительно сократилась за более чем два десятилетия, гораздо больше мужчин, чем женщин, ответили «да» на все три вопроса.В 2005 году, когда исследователи поинтересовались доходами мужчин-респондентов, выявилось еще одно неравенство. Те, кто придерживался «мачо» взглядов, значительно превосходили по доходам своих более умеренных коллег. Исследователи отметили, что даже с учетом уровня образования, сложности работы и рабочего времени, напористые мужчины по-прежнему зарабатывали больше, чем те, кто придерживался более сбалансированных взглядов.Тимоти Заки из Университета Флориды предложил возможное объяснение: в традиционных обществах мужчины-супрематисты доминировали на рабочем месте и были основными кормильцами. Следовательно, в современном обществе эта группа, как устоявшиеся бенефициары, будет стремиться сохранить эту преемственность.Работодатели предпочитают продвигать мужчин, которые являются единственными кормильцами. Магдалена Чавес, психолог из Университета Винчестера в Великобритании, предлагает несколько объяснений разницы в доходах между «мачо» и не-мачо мужчинами. Во-первых, мужчины, которые придерживаются традиционных гендерных ролей — когда мужчины являются основными кормильцами, а женщины ведут хозяйство — как правило, ориентированы на власть и обладают ресурсами (такими как деньги).Кроме того, теории предполагают, что работодатели предпочитают продвигать мужчин, которые являются единственными кормильцами, как форму поддержки всего домохозяйства.