Hvis høy inntekt anses som et tegn på karriere suksess, kan de med en «macho» tankegang ha større sjanse for å oppnå det.En fersk amerikansk studie fant at menn som mener at kvinner hører hjemme i kjøkkenet snarere enn på arbeidsplassen, tjener betydelig mer enn sine mer moderate kolleger, med en gjennomsnittlig årlig inntektsforskjell på 8500 dollar. Disse funnene ble publisert i den siste utgaven av Applied Psychology. Bevare kontinuiteten i privilegier Forskere ved University of Florida fulgte 12 686 amerikanske menn og kvinner fra 1979 til 2005.Spørsmålene inkluderte: Mener du at kvinner bør være hjemme? Mener du at kvinners inntreden i arbeidslivet vil øke ungdomsriminaliteten? Mener du at kvinner bør ta seg av familien? Forskerne fant at selv om forskjellen i synspunkter mellom mannlige og kvinnelige respondenter på disse spørsmålene ble betydelig mindre i løpet av mer enn to tiår, var det langt flere menn enn kvinner som svarte «ja» på alle tre spørsmålene.I 2005, da forskerne spurte om inntekten til de mannlige respondentene, kom det frem en annen forskjell. De som hadde «macho»-synspunkter, tjente betydelig mer enn sine mer moderate kolleger. Forskerne bemerket at selv etter å ha tatt hensyn til utdanningsbakgrunn, jobbsvårighetsgrad og arbeidstid, tjente de assertive mennene fortsatt mer enn de med mer balanserte synspunkter.Timothy Zachy fra University of Florida foreslo en mulig forklaring: I tradisjonelle samfunn har menn som mener at menn er overlegne, historisk sett dominert arbeidslivet og vært de viktigste forsørgerne. Følgelig vil denne gruppen – som de etablerte begunstigede – i det moderne samfunnet streve for å opprettholde denne kontinuiteten.Arbeidsgivere foretrekker å forfremme menn som er eneforsørgere. Magdalena Chávez, psykolog ved University of Winchester i Storbritannia, foreslår flere forklaringer på inntektsforskjellen mellom «macho»-menn og ikke-macho-menn. For det første har menn som følger tradisjonelle kjønnsroller – hvor menn er de primære forsørgerne og kvinner styrer husholdningen – en tendens til å være maktorienterte og besittende av ressurser (som penger).I tillegg antyder teorier at arbeidsgivere foretrekker å forfremme menn som er eneforsørgere som en form for støtte til hele husholdningen.