소득을 높게 보는 것을 사업 성공의 지표로 삼는다면, '남성 우월주의'를 가진 이들의 사업 성공 확률이 더 높을 수 있다.미국 최신 연구에 따르면, 여성이 직장이 아닌 부엌에 있어야 한다고 생각하는 남성들이 더 온건한 남성들보다 소득이 높으며, 연간 소득 차이는 평균 8500달러에 달한다. 이 연구 결과는 최신호 <응용심리학>에 게재되었다. 기득권층의 이익 지속성 미국 플로리다 대학 연구진은 1979년부터 2005년까지 12686명의 미국 남녀를 추적 조사했다.연구 질문에는 다음과 같은 내용이 포함됐다: 여성은 집에 있어야 한다고 생각하십니까? 여성의 직장 진출이 청소년 문제 증가로 이어질 가능성이 높다고 생각하십니까? 여성은 가정을 돌봐야 한다고 생각하십니까? 연구진은 20여 년 동안 응답자 남녀 간 인식 차이가 크게 줄었음에도, 이 세 가지 질문에 '예'라고 답한 남성 비율이 여성보다 훨씬 높다는 사실을 발견했다.2005년 연구진이 남성 응답자의 소득을 묻자 또 다른 격차가 나타났다. '남성 우월주의' 관점을 가진 남성들은 보다 중립적인 관점을 가진 남성들보다 소득이 훨씬 높았다. 연구진은 교육 배경, 업무 복잡도, 근무 시간 등 모든 요인을 고려하더라도 강경한 남성들이 중립적 관점의 남성들보다 더 많은 돈을 벌었다고 지적했다.플로리다 대학의 티모시 자키 연구원은 이 발견에 대한 가능한 설명으로 "전통 사회에서 남성 우월주의자들이 직장 내에서 주도적 지위를 차지해 왔고, 그들이 주요 소득원이었기 때문에 현대 사회에서도 기득권 집단으로서 이러한 연속성을 유지하려 노력할 것"이라고 말했다.고용주는 홀로 가정을 책임지는 남성을 승진시키길 선호한다 영국 윈체스터 대학의 심리학자 마그달레나 차베스는 "남성 우월주의자"와 비(非) 남성 우월주의자 간의 소득 차이에 대해 몇 가지 설명을 제시했다. 첫째, 남성이 밖에서 일하고 여성이 집안일을 담당한다는 전통적 가족관을 가진 남성들은 권력에 관심이 많고 자원(금전) 등을 차지하는 것을 매우 좋아한다.또한 고용주가 가족을 홀로 부양하는 남성을 승진시키는 경향이 있다는 이론도 있다. 이는 가족 전체에 대한 지원으로 간주되기 때문이다.