Hvis høj indkomst betragtes som et tegn på karrierefremgang, har personer med en "macho-holdning" muligvis større chancer for at opnå dette.En nylig amerikansk undersøgelse viste, at mænd, der mener, at kvinder hører til i køkkenet frem for på arbejdspladsen, tjener betydeligt mere end deres mere moderate kolleger, med en gennemsnitlig årlig indkomstforskel på 8.500 dollars. Disse resultater blev offentliggjort i det seneste nummer af Applied Psychology. Bevarelse af privilegiernes kontinuitet Forskere ved University of Florida fulgte 12.686 amerikanske mænd og kvinder fra 1979 til 2005.Spørgsmålene omfattede: Mener du, at kvinder bør blive hjemme? Mener du, at kvinders indtræden på arbejdsmarkedet vil øge ungdomskriminaliteten? Mener du, at kvinder bør tage sig af familien? Forskerne fandt, at selv om forskellen i holdninger mellem mandlige og kvindelige respondenter til disse spørgsmål blev betydeligt mindre i løbet af mere end to årtier, svarede langt flere mænd end kvinder "ja" til alle tre spørgsmål.I 2005, da forskerne spurgte de mandlige respondenter om deres indkomst, viste der sig en anden forskel. Mænd med "macho"-holdninger tjente betydeligt mere end mænd med mere moderate holdninger. Forskerne bemærkede, at selv efter at have taget højde for uddannelsesbaggrund, jobkompleksitet og arbejdstid, tjente de assertive mænd stadig mere end deres mere moderate kolleger.Timothy Zachy fra University of Florida foreslog en mulig forklaring: I traditionelle samfund har mænd med overlegenhedskomplekser historisk set domineret arbejdspladsen og fungeret som de primære forsørgere. Derfor stræber denne gruppe – som de etablerede begunstigede – i det moderne samfund efter at opretholde denne kontinuitet.Arbejdsgivere foretrækker at forfremme mænd, der er eneforsørgere. Magdalena Chávez, psykolog ved University of Winchester i Storbritannien, foreslår flere forklaringer på indkomstforskellen mellem "macho" og ikke-macho mænd. For det første har mænd, der overholder traditionelle kønsroller – hvor mænd er de primære forsørgere, og kvinder styrer husholdningen – en tendens til at være magtorienterede og besiddende over for ressourcer (såsom penge).Derudover antyder teorier, at arbejdsgivere foretrækker at forfremme mænd, der er eneforsørgere, som en form for støtte til hele husstanden.