Pokud je vysoký příjem považován za ukazatel kariérního úspěchu, pak mají lidé s „machistickým přístupem“ větší šanci ho dosáhnout.Nedávná americká studie zjistila, že muži, kteří věří, že místo žen patří do kuchyně a ne do práce, vydělávají výrazně více než jejich umírněnější protějšky, přičemž průměrný rozdíl v ročním příjmu činí 8 500 dolarů. Tyto výsledky byly zveřejněny v nejnovějším čísle časopisu Applied Psychology. Zachování kontinuity privilegií Vědci z Floridské univerzity sledovali 12 686 amerických mužů a žen v letech 1979 až 2005.Otázky zahrnovaly: Věříte, že ženy by měly zůstat doma? Věříte, že vstup žen na pracovní trh pravděpodobně zvýší kriminalitu mladistvých? Věříte, že ženy by se měly starat o rodinu? Vědci zjistili, že ačkoli se rozdíl v názorech mužských a ženských respondentů na tyto otázky za více než dvě desetiletí výrazně zmenšil, mnohem více mužů než žen odpovědělo „ano“ na všechny tři otázky.V roce 2005, kdy se výzkumníci ptali mužských respondentů na jejich příjmy, se objevila další nerovnost. Ti, kteří zastávali „machistické“ názory, vydělávali podstatně více než jejich umírněnější protějšky. Výzkumníci poznamenali, že i po zohlednění vzdělání, náročnosti práce a pracovní doby vydělávali asertivní muži stále více než ti, kteří měli vyváženější názory.Timothy Zachy z Floridské univerzity navrhl možné vysvětlení: v tradičních společnostech historicky dominovali na pracovišti muži zastávající nadřazenost mužů a byli hlavními živiteli rodiny. V moderní společnosti by se proto tato skupina – jakožto zavedení beneficienti – snažila tuto kontinuitu udržet.Zaměstnavatelé upřednostňují povyšování mužů, kteří jsou jedinými živiteli rodiny. Magdalena Chávez, psycholožka z University of Winchester ve Velké Británii, navrhuje několik vysvětlení pro rozdíly v příjmech mezi „macho“ a nemacho muži. Za prvé, muži, kteří se drží tradičních genderových rolí – kde muži jsou hlavními živiteli rodiny a ženy spravují domácnost – mají tendenci být orientovaní na moc a vlastnit zdroje (například peníze).Teorie navíc naznačují, že zaměstnavatelé upřednostňují povýšení mužů, kteří jsou jedinými živiteli rodiny, jako formu podpory celé domácnosti.