Ако високият доход се счита за показател за кариерен успех, тогава хората с „мачо нагласи” може да имат по-големи шансове да го постигнат.Неотдавнашно американско проучване установи, че мъжете, които вярват, че мястото на жените е в кухнята, а не на работното място, печелят значително повече от своите по-умерени колеги, като средната разлика в годишния доход е 8500 долара. Тези резултати бяха публикувани в последния брой на списанието „Приложна психология“. Запазване на привилегиите Изследователи от Университета на Флорида проследиха 12 686 американски мъже и жени от 1979 до 2005 г.Въпросите включват: Смятате ли, че жените трябва да стоят вкъщи? Смятате ли, че навлизането на жените на пазара на труда вероятно ще доведе до увеличаване на младежката престъпност? Смятате ли, че жените трябва да се грижат за семейството? Изследователите установиха, че въпреки че разликата в мненията на мъжете и жените по тези въпроси значително се е намалила за повече от две десетилетия, много повече мъже от жени са отговорили с „да“ на всички три въпроса.През 2005 г., когато изследователите попитаха мъжете за доходите им, се появи друга разлика. Тези, които имаха „мачо” възгледи, печелеха значително повече от своите по-умерени колеги. Изследователите отбелязаха, че дори и след като се вземат предвид образователният ценз, сложността на работата и работното време, уверените мъже все пак печелеха повече от тези с по-балансирани възгледи.Тимоти Заки от Университета на Флорида предложи едно възможно обяснение: в традиционните общества мъжете, подкрепящи превъзходството на мъжете, исторически са доминирали на работното място и са били основните източници на доходи. Следователно в съвременното общество тази група – като утвърдени бенефициенти – се стреми да запази тази традиция.Работодателите предпочитат да повишават мъжете, които са единствени издръжници на семейството. Магдалена Чавес, психолог от Университета на Уинчестър във Великобритания, предлага няколко обяснения за разликата в доходите между „мачо“ и не-мачо мъжете. Първо, мъжете, които се придържат към традиционните роли на половете – където мъжете са основните издръжници на семейството, а жените се грижат за домакинството – са склонни да бъдат ориентирани към властта и да притежават ресурси (като пари).Освен това, теориите предполагат, че работодателите предпочитат да повишават мъжете, които са единствени издръжници, като форма на подкрепа за цялото домакинство.