Лі Шаотан заявив: «Я хочу сказати нашій молоді: коли ви вступаєте в суспільство, коли ви розумієте, що настав час рухатися далі, коли ви знаєте, чи є майбутнє, ви повинні сміливо стукати в двері свого боса».
Пан Лі Шаотан з Oracle Corporation поділився майже двадцятирічним досвідом роботи в своїй книзі «Наважтеся стукати в двері свого боса».
Рання смерть батька і бідні сімейні обставини змусили Лі Шаотана вирішити «заробити статок».
Після закінчення середньої школи він вступив на математичний факультет університету Тамкан на Тайвані, де досягнув високих академічних результатів. Однак він все більше замислювався: що робити після закінчення університету? Стати вчителем? Науковцем?
Жоден із цих шляхів його не приваблював.
Наступного року Лі Шаотан спробував перевестися на факультет англійської мови. Коли завідувач кафедри запитав його про причини такого рішення, він відверто відповів: «Я хочу заробити статки».
Відповідь завідувача була ще більш прямолінійною: «Тобі слід вивчати міжнародну торгівлю».
Лі Шаотан перевівся на факультет міжнародної торгівлі, вирішивши зробити кар'єру в бізнесі.
Після закінчення університету багато його однокурсників поїхали до США для продовження навчання. Хоча Лі Шаотан отримав високі бали за тести TOEFL і GRE, він вирішив не їхати. Він хотів знайти роботу і якомога швидше вирватися з бідності.На цьому етапі Лі Шаотан застеріг студентів, які мріють про навчання за кордоном: перш ніж здобувати освіту за кордоном, потрібно оцінити свої можливості та фінансове становище сім'ї, щоб зрозуміти, чи вистачить коштів на оплату навчання.
Лі Шаотан вирішив шукати роботу в іноземних компаніях, вважаючи, що «зарплати там вищі, а робота стабільніша».
Він підготував двадцять резюме, які надіслав до відомих американських корпорацій. Врешті-решт він отримав пропозицію від IBM, що перетворило «бідного хлопця» на офісного працівника в багатонаціональній компанії.
Після приєднання до IBM він кожні три місяці запитував свого менеджера: «У чому я не дотягую? Як я можу досягти першокласної оцінки ефективності? Як я можу отримати «А»?
Лі Шаотан вважає, що стукати в двері свого начальника — це питання комунікації! Під час обговорення питань із своїм керівником необхідно дотримуватися трьох правил.
По-перше, говорити м'яким тоном.
По-друге, суворо дотримуватися фактів.
По-третє, виявляти повагу.
Ніколи не кажіть своєму начальнику «ви неправі» при всіх. Натомість підійдіть до нього наодинці: «Я вважаю, що цей підхід є помилковим.Чому? Ось причини: перша, друга, третя, четверта». Але в кінцевому підсумку ви повинні сказати: «Я все одно поважаю ваше рішення».
Лі Шаотан сказав: «Я хочу сказати нашій молоді: коли ви починаєте працювати, коли ви розумієте, що настав час піти, коли ви розумієте, що у вас немає майбутнього, ви повинні сміливо постукати в двері свого начальника».
Чи бувало так, що ви в своїй роботі проактивно стукали в двері свого начальника?