Li Shaotang sa: "Jag vill säga till våra ungdomar: när ni kommer ut i arbetslivet och inser att det är dags att gå vidare, när ni vet om det finns en framtid, ska ni modigt knacka på er chefs dörr."
Li Shaotang från Oracle Corporation delade med sig av nästan två decenniers arbetslivserfarenhet i sin bok Dare to Knock on Your Boss's Door.
Hans fars tidiga bortgång och familjens fattiga förhållanden fick Li Shaotang att besluta sig för att "göra en förmögenhet".
Efter gymnasiet antogs han till matematikavdelningen vid Tamkang University i Taiwan, där han utmärkte sig akademiskt. Men han blev alltmer förvirrad: vad skulle han göra efter examen? Bli lärare? Forskare?
Ingen av dessa vägar tilltalade honom.
Året därpå ansökte Li Shaotang om att få byta till engelskaavdelningen. När avdelningschefen frågade om hans skäl svarade han uppriktigt: "Jag tänker tjäna en förmögenhet."
Institutionens chef svarade ännu mer direkt: ”Du borde studera internationell handel.”
Li Shao-tang bytte därför till internationell handel, fast besluten att göra avtryck i näringslivet.
Efter examen åkte många av hans studiekamrater till USA för att fortsätta sina studier. Trots att Li Shao-tang fick höga poäng på både TOEFL och GRE valde han att inte åka. Han ville hitta arbete och komma ur fattigdomen så snabbt som möjligt.Vid denna tidpunkt varnade Li Shaotang studenter som drömde om att studera utomlands: innan man satsar på en utlandsutbildning måste man först bedöma sina egna förmågor och utvärdera om familjens ekonomiska situation klarar av studieavgifterna.
Li Shaotang riktade in sig på utländska företag för att söka jobb, med motiveringen att "lönerna är högre och arbetet är mer stabilt".
Han förberedde tjugo CV:n, som alla skickades till framstående amerikanska företag. Till slut fick han ett erbjudande från IBM, vilket förvandlade den ”fattige pojken” till en tjänsteman på ett multinationellt företag.
Efter att han börjat på IBM frågade han sin chef var tredje månad: ”Vad är det jag inte klarar av? Hur kan jag uppnå ett förstklassigt prestationsbetyg? Hur kan jag få ett A?”
Li Shaotang anser att det handlar om kommunikation när man knackar på sin chefs dörr! När man diskuterar frågor med sin överordnade är tre tekniker viktiga.
För det första, använd en vänlig ton.
För det andra, håll dig strikt till fakta.
För det tredje, visa respekt.
Säg aldrig till din chef att han har fel inför andra. Ta istället upp det med honom i enrum: "Jag tycker att det här tillvägagångssättet är felaktigt.Varför? Här är skäl ett, två, tre, fyra." Men i slutändan måste du säga: "Jag respekterar fortfarande ditt beslut."
Li Shaotang sa: "Jag vill säga till våra unga: när ni börjar arbeta, när ni vet att det är dags att sluta eller när ni inser att det inte finns någon framtid, ska ni modigt knacka på er chefs dörr."
Har du någonsin proaktivt knackat på din chefs dörr i ditt arbete?