Молодые люди, будьте смелее и постучите в дверь своего босса
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Ли Шаотан заявил: «Я хочу сказать нашей молодежи: как только вы вступите в общество, когда поймете, что пришло время двигаться дальше, когда поймете, есть ли у вас будущее, вы должны смело постучать в дверь своего босса».
Г-н Ли Шаотан из Oracle Corporation поделился своим почти двадцатилетним опытом работы в книге «Смейте постучать в дверь своего босса».
Ранняя смерть отца и бедные семейные обстоятельства заставили Ли Шаотана решить «сделать состояние».
После окончания средней школы он поступил на математический факультет Тайваньского университета Тамкан, где отлично учился. Однако он все больше и больше задавался вопросом: чем он будет заниматься после окончания университета? Станет учителем? Ученым?
Ни один из этих путей его не привлекал.
В следующем году Ли Шаотан попросил перевести его на факультет английского языка. Когда заведующий кафедрой спросил его о причинах, он откровенно ответил: «Я хочу разбогатеть».
Ответ заведующего был еще более прямым: «Тебе следует изучать международную торговлю».
Ли Шаотан должным образом перевелся на факультет международной торговли, решив сделать карьеру в бизнесе.
После окончания университета многие его однокурсники отправились в США для продолжения обучения. Хотя Ли Шаотан получил высокие баллы по TOEFL и GRE, он решил не ехать. Он хотел найти работу и как можно скорее выбраться из бедности.В этот момент Ли Шаотан предупредил студентов, мечтающих учиться за границей: прежде чем поступать на обучение за рубежом, нужно сначала оценить свои возможности и определить, может ли семья покрыть расходы на обучение.
Ли Шаотан нацелился на работу в иностранных компаниях, считая, что «зарплаты там выше, а работа более стабильна».
Он подготовил двадцать резюме и отправил их в известные американские корпорации. В конце концов, он получил предложение от IBM, и «бедный парень» превратился в офисного работника в многонациональной компании.
После прихода в IBM он каждые три месяца спрашивал своего менеджера: «В чем я не дотягиваю? Как я могу получить оценку «отлично» по результатам аттестации? Как я могу получить «отлично»?
Ли Шаотан считает, что стучать в дверь начальника — это вопрос коммуникации! При обсуждении вопросов с начальником необходимо соблюдать три правила.
Во-первых, сохраняйте мягкий тон голоса.
Во-вторых, строго придерживайтесь фактов.
В-третьих, проявляйте к нему уважение.
Никогда не говорите начальнику «вы неправы» при посторонних. Вместо этого подойдите к нему наедине и скажите: «Я считаю, что этот подход ошибочен.Почему? Вот причины: первая, вторая, третья, четвертая». Но в конечном итоге вы должны заявить: «Я по-прежнему уважаю ваше решение». Ли Шаотан сказал: «Я хочу сказать нашей молодежи: как только вы поступили на работу, когда вы понимаете, что пришло время уходить, когда вы понимаете, что у вас нет будущего, вы должны смело постучать в дверь своего начальника». В своей работе вы когда-нибудь проактивно стучали в дверь своего начальника?
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved