Li Shaotang uttalte: «Jeg ønsker å si til våre unge mennesker: Når dere kommer ut i arbeidslivet, når dere innser at det er på tide å gå videre, når dere vet om det er en fremtid, bør dere modig banke på sjefens dør.»
Li Shaotang fra Oracle Corporation delte nesten to tiår med arbeidserfaring i sin bok Dare to Knock on Your Boss's Door.
Hans fars tidlige bortgang og fattige familieforhold fikk Li Shaotang til å bestemme seg for å «tjene en formue».
Etter å ha fullført videregående skole, ble han tatt opp på matematikkavdelingen ved Tamkang University i Taiwan, hvor han utmerket seg akademisk. Likevel ble han stadig mer forvirret: hva skulle han gjøre etter endt utdanning? Bli lærer? Forskere?
Ingen av disse veiene appellerte til ham.
Året etter søkte Li Shaotang om overføring til engelskavdelingen. Da avdelingslederen spurte om årsakene, svarte han ærlig: «Jeg har tenkt å tjene en formue.»
Instituttlederens svar var enda mer direkte: «Du bør studere internasjonal handel.»
Li Shao-tang byttet derfor til internasjonal handel, fast bestemt på å gjøre seg bemerket i næringslivet.
Etter endt utdanning dro mange av hans medstudenter til USA for å studere videre. Selv om Li Shao-tang fikk høye karakterer på både TOEFL og GRE, valgte han å ikke dra. Han ønsket å finne arbeid og komme seg ut av fattigdommen så raskt som mulig.På dette tidspunktet advarte Li Shaotang studenter som drømte om å studere i utlandet: før man søker utdannelse i utlandet, må man først vurdere egne evner og evaluere om familiens økonomiske situasjon kan bære kostnadene ved skolepenger.
Li Shaotang satset på å få jobb i utenlandske bedrifter, med begrunnelsen at «lønningene er høyere og jobben er mer stabil».
Han utarbeidet tjue CV-er, som alle ble sendt til fremtredende amerikanske selskaper. Til slutt fikk han et tilbud fra IBM, som forvandlet den «fattige gutten» til en hvitkrage-profesjonell i et multinasjonalt selskap.
Etter at han begynte i IBM, spurte han sjefen sin hver tredje måned: «Hvor kommer jeg til kort? Hvordan kan jeg oppnå en A-vurdering i prestasjonssamtalen? Hvordan kan jeg oppnå en A?»
Li Shaotang mener at det å banke på sjefens dør handler om kommunikasjon! Når du diskuterer saker med din overordnede, er tre teknikker avgjørende.
For det første må du holde en mild tonefall.
For det andre må du holde deg strengt til fakta.
For det tredje må du vise ham respekt.
Du må aldri si til sjefen din «du tar feil» offentlig. I stedet må du henvende deg til ham privat: «Jeg føler at denne tilnærmingen er feil.Hvorfor? Her er grunnene én, to, tre, fire.» Men til slutt må du si: «Jeg respekterer fortsatt din beslutning.»
Li Shaotang sa: «Jeg vil si til våre unge mennesker: Når du kommer ut i arbeidslivet, og du vet at det er på tide å slutte eller når du innser at det ikke er noen fremtid, bør du modig banke på sjefens dør.»
Har du noen gang proaktivt banket på sjefens dør i jobben din?