Li Shaotang a déclaré : « Je souhaite dire à nos jeunes : une fois que vous entrez dans la société, lorsque vous réalisez qu'il est temps de passer à autre chose, lorsque vous savez s'il y a un avenir, vous devez frapper courageusement à la porte de votre patron. »
M. Li Shaotang, de la société Oracle, a partagé près de deux décennies d'expérience professionnelle dans son livre Dare to Knock on Your Boss's Door (Osez frapper à la porte de votre patron).
Le décès prématuré de son père et la situation financière précaire de sa famille ont poussé Li Shaotang à « faire fortune ».
Après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, il a été admis au département de mathématiques de l'université Tamkang à Taïwan, où il a excellé sur le plan académique. Pourtant, il était de plus en plus perplexe : que ferait-il après avoir obtenu son diplôme ? Devenir enseignant ? Chercheur ?
Aucune de ces voies ne l'attirait.
L'année suivante, Li Shaotang a demandé à être transféré au département d'anglais. Lorsque le chef du département lui a demandé pourquoi, il a répondu franchement : « J'ai l'intention de faire fortune. »
La réponse du directeur fut encore plus directe : « Vous devriez étudier le commerce international. »
Li Shao-tang s'est donc inscrit en commerce international, déterminé à faire carrière dans les affaires.
Après l'obtention de leur diplôme, beaucoup de ses camarades sont partis aux États-Unis pour poursuivre leurs études. Bien que Li Shao-tang ait obtenu d'excellents résultats au TOEFL et au GRE, il a choisi de ne pas partir. Il voulait trouver un emploi et sortir de la pauvreté le plus rapidement possible.À ce stade, Li Shaotang a mis en garde les étudiants qui rêvaient d'étudier à l'étranger : avant de poursuivre des études à l'étranger, il faut d'abord évaluer ses propres capacités et déterminer si la situation financière de sa famille peut supporter le coût des frais de scolarité.
Li Shaotang a ciblé les entreprises étrangères pour trouver un emploi, estimant que « les salaires y sont plus élevés et le travail plus stable ».
Il a préparé vingt CV, qu'il a tous envoyés à de grandes entreprises américaines. Finalement, il a reçu une offre d'IBM, transformant le « pauvre garçon » en un col blanc travaillant dans une multinationale.
Après avoir rejoint IBM, il demandait tous les trois mois à son responsable : « Quelles sont mes lacunes ? Comment puis-je obtenir une évaluation de performance de niveau A ? Comment puis-je atteindre le niveau A ? »
Li Shaotang estime que frapper à la porte de son patron est une question de communication ! Lorsque vous discutez avec votre supérieur, trois techniques sont essentielles.
Premièrement, gardez un ton doux ;
Deuxièmement, tenez-vous strictement aux faits ;
Troisièmement, montrez-lui du respect.
Ne dites jamais à votre patron « vous avez tort » en public. Approchez-le plutôt en privé : « Je pense que cette approche est erronée.Pourquoi ? Voici les raisons un, deux, trois, quatre. » Mais en fin de compte, vous devez préciser : « Je respecte néanmoins votre décision. »
Li Shaotang a déclaré : « Je veux dire à nos jeunes : une fois que vous entrez dans la vie active, lorsque vous savez qu'il est temps de partir ou lorsque vous réalisez qu'il n'y a pas d'avenir, vous devez frapper courageusement à la porte de votre patron. »
Dans votre travail, avez-vous déjà frappé de manière proactive à la porte de votre patron ?