Li Shaotang udtalte: "Jeg vil gerne sige til vores unge mennesker: Når I kommer ud i samfundet, og I indser, at det er tid til at komme videre, når I ved, om der er en fremtid, skal I modigt banke på jeres chefs dør."
Li Shaotang fra Oracle Corporation delte næsten to årtier af sin erfaring fra arbejdslivet i sin bog Dare to Knock on Your Boss's Door (Vov at banke på din chefs dør).
Hans fars tidlige død og fattige opvækst fik Li Shaotang til at beslutte sig for at "tjene en formue".
Efter at have afsluttet gymnasiet blev han optaget på matematikstudiet ved Tamkang University i Taiwan, hvor han udmærkede sig akademisk. Men han blev stadig mere forvirret: Hvad skulle han lave efter eksamen? Blive lærer? Forskeren?
Ingen af disse veje tiltalte ham.
Det følgende år søgte Li Shaotang om at blive overført til engelskstudiet. Da institutlederen spurgte ham om årsagen, svarede han ærligt: "Jeg har tænkt mig at tjene en formue."
Afdelingslederens svar var endnu mere direkte: "Du bør studere international handel."
Li Shao-tang skiftede derfor til international handel, fast besluttet på at gøre sig bemærket i erhvervslivet.
Efter eksamen tog mange af hans studiekammerater til USA for at studere videre. Selvom Li Shao-tang fik høje karakterer i både TOEFL og GRE, valgte han ikke at tage af sted. Han ville finde arbejde og slippe ud af fattigdommen så hurtigt som muligt.På dette tidspunkt advarede Li Shaotang studerende, der drømte om at studere i udlandet: Før man søger uddannelse i udlandet, skal man først vurdere sine egne evner og evaluere, om familiens økonomiske situation kan bære udgifterne til undervisningen.
Li Shaotang søgte job i udenlandske virksomheder med den begrundelse, at "lønningerne er højere, og arbejdet er mere stabilt."
Han udarbejdede tyve CV'er, som alle blev sendt til fremtrædende amerikanske virksomheder. Til sidst modtog han et tilbud fra IBM, hvilket forvandlede den "fattige dreng" til en hvidkravet professionel i en multinational virksomhed.
Efter at være kommet til IBM spurgte han sin chef hver tredje måned: "Hvor mangler jeg? Hvordan kan jeg opnå en A-karakter? Hvordan opnår jeg en A?"
Li Shaotang mener, at det at banke på sin chefs dør handler om kommunikation! Når man diskuterer ting med sin overordnede, er der tre teknikker, der er afgørende.
For det første skal man holde en blid tone i stemmen.
For det andet skal man holde sig strengt til fakta.
For det tredje skal man vise ham respekt.
Man skal aldrig sige til sin chef, at "du tager fejl" offentligt. I stedet skal man henvende sig til ham privat: "Jeg synes, denne tilgang er forkert.Hvorfor? Her er grundene: én, to, tre, fire." Men i sidste ende skal du sige: "Jeg respekterer stadig din beslutning."
Li Shaotang sagde: "Jeg vil gerne sige til vores unge mennesker: Når I kommer ud på arbejdsmarkedet, og I ved, at det er tid til at sige op, når I ved, at der ikke er nogen fremtid, skal I modigt banke på jeres chefs dør."
Har du nogensinde proaktivt banket på din chefs dør i dit arbejde?