Introduktion: På arbejdspladsen, især for juniorer eller dem med mindre anciennitet, er det på sin plads at udtrykke taknemmelighed gennem gaver, når man modtager vejledning fra overordnede. Som man siger: "Blandt tre mennesker, der går sammen, må der være én, der kan være min lærer," og "En gang lærer, altid far." Det er kun passende at vise taknemmelighed. 1. Forstå modtagerens smag. Husk, at det at give gaver ikke handler om at behage dig selv, men om at bringe glæde til andre.Gaver af tvivlsom smag bør aldrig overvejes. 2. Undgå skjulte dagsordener. Undgå gaver med suggestive konnotationer eller underliggende betydninger. 3. Vælg altid nye varer. Ingen sætter pris på at modtage brugte varer. 4. Undgå "praktiske" gaver. Dette råd gælder især for herrer, der som standard giver husholdningsartikler til deres elskede kvinder.Praktiske gaver mangler både fantasi og omtanke. Husk, at du giver en gave til en person, ikke til husstanden. 5. Uanset om din gave koster 30 kr. eller 300 kr., skal du først fjerne prismærket. At give en gave, hvor prisen er tydeligt synlig, virker som om man minder modtageren om: "Dette kostede mig så meget." Forventer du gengældelse? Eller søger du en tilsvarende byttehandel, en fair handel?Generelt betragtes det som uhøfligt at lade prismærker sidde på gaver. For en person, der ønsker at udtrykke sine følelser, er det også uklogt.
6. Vær omhyggelig med at vælge og indpakke gaven. I modsætning til genstande til personlig brug, hvor indholdet er det vigtigste, øger en gaves præsentation dens betydning. Princippet er at vælge den mest attraktive indpakning.
7. Relativt set er det nemmere at give gaver til kvinder. De utallige små nødvendigheder i en kvindes liv giver gode muligheder for at give gaver.Deres medfødte datterrolle, hustrurolle og moderrolle kan alle imødekommes på en dygtig måde gennem valg af gaver.
8. Ikke desto mindre er tøj stadig et uklogt valg til kvinder. Ud over udfordringen med at matche deres stadigt skiftende smag i farver og stil er den kritiske hurdle størrelsen – for lille forårsager bekymring, for stor inviterer til spørgsmålet: "Ser jeg så overvægtig ud?"
9. Timingen er afgørende.Der er mange muligheder for at give gaver. Selvom vi måske kun giver en fødselsdagsgave en gang om året, er der intet, der forhindrer os i at give gaver på andre tidspunkter. I årevis har sådanne gaver haft til opgave at styrke bånd, lindre sårede hjerter og reparere brudte venskaber.
10. Elsk den gave, du giver. Hvis du selv ikke kan lide en bestemt gave, bør du ikke give den til andre.
11. Tænk ud af boksen. At give en gave til en person, der synes at være uinteresseret i alt eller ikke mangler noget, er virkelig den mest besværlige opgave. Hvorfor ikke bruge din fantasi og forkæle dem med en usædvanlig spændende oplevelse?
12. Vælg praktiske gaver, der passer til modtagerens profession.
13. Vurder den passende værdi. Undgå gaver, der er så billige, at de virker respektløse. Vurder i stedet gavens værdi i forhold til dit forhold til modtageren for at undgå gensidig akavethed.
14. Personlige gaver. Håndlavede gaver er helt unikke og udtrykker din omtanke.
15. Det siges, at slips og bælter er uegnede gaver til mænd, medmindre du har et intimt forhold til modtageren, da disse genstande symboliserer at binde modtageren. Tilsvarende kan halskæder til kvinder virke upassende, for slet ikke at tale om ringe.
16. Det er vigtigt at finde balancen mellem det praktiske og det upraktiske. For den raffinerede lærde kan en bog samling overgå alt andet – selvom sådanne kendere bliver stadig sjældnere. Alligevel er en gave stadig en gave; overdreven praktisk sans er ikke tilrådeligt.
17. Undgå letfordærvelige varer. Selv når man giver en gave til en husmor, der elsker at lave mad, er det bedst ikke at give fjerkræ, fisk, kød eller grøntsager. Bortset fra at det er svært at holde dem friske, mindsker deres egenskab af at være klar til at tilberede eller spise med det samme deres betydning som gave. Når man giver kosttilskud, fødevarer eller kosmetik, skal man være opmærksom på udløbsdatoen, ellers kan det blive ret akavet.