15 galvenās atšķirības vīriešu un sieviešu izdzīvošanas stratēģijās darbā
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
1. Jo inteliģentāka ir sieviete, jo vairāk viņa mēdz būt neaizsargāta; jo inteliģentāks ir vīrietis, jo drosmīgāks viņš kļūst. Inteliģentas sievietes bieži ir ļoti jūtīgas un intensīvi reaģē uz ārējiem stimuliem. Kad sieviete uztver negatīvas emocijas, spiedienu vai uztver riskus no citiem, viņa var kļūt nomākusies, nemierīga un atsvešināties profesionālajā vidē. Inteliģence var virzīt sievietes uz panākumiem, bet arī padarīt tās mazāk izturīgas pret spiedienu.Savukārt vīriešu intelektuālais potenciāls veicina viņu profesionālo panākumu, veicinot lielāku pašapziņu un drosmi. Sieviešu intelektuālā neaizsargātība galvenokārt izriet no patriarhālās kultūras uzskata, ka „sievietes tikums slēpjas viņas talanta trūkumā”. Pat šodien, kad intelektuālas sievietes tiek augsti novērtētas darba vietā, šāds intelektuālais potenciāls bieži vien netiek uzskatīts par tikumu ģimenes dzīvē.
Sieviešu intelekts ir uzkrāto zināšanu un informācijas laikmeta attīstības rezultāts. Mēs nekad nevaram atgriezties laikā, kad sievietes nezināja neko par pasauli ārpus saviem logiem. Tikai pieņemot un pielāgojoties savam intelektam, sievietes var nodrošināt sev spožu nākotni.
2. Sievietes uztraucas par to, ko ir ieguvušas; vīrieši uztraucas par to, ko nav ieguvuši.
Vīrieši ir tendēti uz iekarojumu trauksmi. Pirms sasniegt pozīciju vai mērķi, trauksme liek viņiem neatlaidīgi censties; kad tas ir sasniegts, viņi kļūst vienaldzīgi, izrādot nevērību un pašapmierinātību. Sievietes ir pretējas: kad viņām kaut kā trūkst, viņas paliek mierīgas; kad tas ir iegūts, iestājas trauksme. Sievietes nebaidās no sasniegumu zaudējuma, bet no tā, ko ir ieguvušas.
Romantiskās attiecībās šī dinamika izpaužas, kad jauna sieviete uzvedas kā lepna princese uzmācīšanās laikā, bet pēc laulībām sāk uztraukties par vīra uzticību, vēloties, lai viņš būtu piesaistīts pie viņas jostas. Tas izriet no sieviešu instinkta sargāt un vīriešu instinkta iekarot. Tikai ar lielāku psiholoģisko un personīgo neatkarību sievietes var attīstīt ilgstošu emocionālo stabilitāti.
3. Sievietes tiek vairāk novērtētas par savu jaunību, bet vīrieši iegūst šarmu, kļūstot nobriedušāki.
Šī dinamika ir saistīta ar reproduktīvo periodu. Jaunākām sievietēm ir lielāka auglība, bet vīriešu reproduktīvais periods ir daudz ilgāks. Vīrieši var izjust instinktīvu pievilcību pret jaunākām sievietēm — primāru vēlmi, kas sakņojas dzīves ciklā. Profesionālajā jomā nobrieduši vīrieši bieži sasniedz lielākus panākumus, padarot veiksmīgus vīriešus un jaunās sievietes par savstarpēji pievilcīgiem partneriem.
Tomēr vecākas sievietes nevajadzētu justies nomāktas. Kad jaunības skaistums izgaist, padziļinās gudrība. Gudrība un skaistums ir abas būtiskas sievietes pievilcības sastāvdaļas, bet gudrība izrādās ilgstošāka un uzticamāka.
Novērojot piemērus ap mums, redzams, ka profesionāli veiksmīgas sievietes bieži izjūt vainas sajūtu pret saviem partneriem. Veiksmīga sieva var justies vainīga, ka viņai nav laika gatavot ēst vīram, bet apzīmējums „karjeriste” bieži tiek pielīdzināts laulības nelaimei. Lai gan sievietes sākotnējā motivācija veidot karjeru var būt saistīta ar uzticību vīram un bērniem, tiklīdz viņa sasniedz profesionālus panākumus, viņa var piedzīvot psiholoģisku pašapziņas zudumu.Vīrieši, savukārt, gūst pašapziņu no panākumiem, jo daudzi tos uzskata par svarīgāko dzīvē. Tāpēc, lai sieviete būtu apmierināta, viņai jābūt gan apņēmīgai, gan brīvai no karjeras sloga, vienlaikus saglabājot neatkarību un pašapziņu ikdienas dzīvē. 5. Sievietes mēdz būt impulsīvas un ekstrēmas, bet vīrieši parasti saglabā plašāku perspektīvu. Sievietes bieži vien ignorē praktiskas intereses, jo ir stūrgalvīgas.Sievietes dod priekšroku jūtām, bieži neņemot vērā citus apsvērumus, lai gūtu emocionālu apmierinājumu, īpaši, ja jūtas aizskartas. Lielākā daļa vīriešu tomēr ir racionālas būtnes, kas spēj analizēt situācijas plusus un mīnusus, pacietot pazemojumus, lai gūtu labumu. Psiholoģiski vīrieši spēj daudz labāk izturēt spiedienu nekā sievietes. Šajā ziņā sievietēm vajadzētu mācīties no vīriešiem, apgūstot emocionālo kontroli, lai sasniegtu plašāku perspektīvu.Sieviešu neaizsargātība kalpo kā ierocis sevis saglabāšanai. Sievietes bieži izmanto vājumu, lai stimulētu vīrieša aizsargātības instinktus, tādējādi nodrošinot viņa aizsardzību – stratēģija, kurā vājums tiek izmantots, lai kontrolētu spēku. Aizsardzības meklēšana ir sievietēm raksturīga, bet aizsardzība uztur viņu cieņu. Vīrieši labprāt uzņemas aizsargātāja lomu, iespējams, sakņojoties tradicionālajos ķīniešu uzskatos, ka sievietes ir vīriešu piedēkļi, kas pieder viņiem un ko viņi kontrolē.Šajā ziņā sievietes dabiski izmanto savu neaizsargātību, lai netieši mīkstinātu vīriešu dominanti.
7. Sievietes mīkstina trauksmi, uzticoties, bet vīrieši mīkstina spriedzi, paliekot vienatnē.
Sieviešu efektīvā dzīves ilgums ir īsāks nekā vīriešiem — piemēram, viņu reproduktīvie gadi ir ierobežotāki. Tomēr sieviešu absolūtais dzīves ilgums pārsniedz vīriešu dzīves ilgumu, galvenokārt tāpēc, ka sievietēm ir lielāka spēja mīkstināt stresu. Uzticēšanās ir ārkārtīgi efektīva metode sievietēm, lai regulētu sevi.Kad bažas ir izteiktas, tās tiek nodotas klausītājam, sniedzot runātājam ievērojamu emocionālu atvieglojumu. Sieviešu spējas uzticēties psiholoģiskā sakne slēpjas viņu gatavībā atzīt savus ierobežojumus un neaizsargātību, aktīvi pārvaldot savas emocijas. Vīriešus tomēr ietekmē patriarhālā kultūra, kas uzsver stoicismu — „nekad nevajag viegli raudāt” vai „nekad nevajag viegli izteikt ciešanas” — liekot viņiem vieniem paciest spiedienu, kas bieži rada nevajadzīgu kaitējumu.Pētījumi liecina, ka vīrieši parasti meklē vientulību, lai mazinātu spriedzi, jo īpaši saistībā ar darba radīto spiedienu. Tāpēc sievietēm ir jāizprot šī atšķirīgā pieeja stresa mazināšanai. 8. Sievietes novērtē procesu, cenšoties uzlaboties; vīrieši priekšroku dod rezultātiem, nevis metodēm. Sievietes iesaistās aktivitātēs ne tikai gala rezultāta dēļ, bet drīzāk, lai izbaudītu ceļojuma laikā gūto prieku.Vīrieši, savukārt, bieži vien tiecas tieši uz mērķi, nepievēršot uzmanību procesam. Sievietes dzīvo, baudot sajūtas; neatkarīgi no skaistuma, vecuma vai apstākļiem, lielākā daļa sieviešu ir ideālistes. Sapņi ir saules gaisma un lietus, kas baro sievietes dzīvi; tikt pamanītai un mīlētai ir iedzimta psiholoģiska vajadzība. Vīrieši, savukārt, ir ļoti mērķtiecīgi, kas ir tieši saistīts ar viņu intensīvo materiālo vēlmju sasniegšanu.Vīriešiem ir iedzimta atbildība „attīstīt sevi, harmonizēt ģimeni, vadīt valsti un nest mieru pasaulē”. Tādējādi viņi šķiet nepārtraukti kustībā, nepārtraukti orientēti uz mērķi, taču bieži vien arī nemierīgi.
Patiesi, sievietes bez skaidriem mērķiem varētu apsvērt sev izvirzīt ambiciozu mērķi. Uzdevumu izpilde un mērķu sasniegšana sniedz nesalīdzināmu gandarījumu — dzīves enerģijas efektīvas realizācijas prieku un brīvību pilnībā izpaust savu gribu.
9. Sievietes rūpējas par citu viedokli; vīrieši novērtē savas jūtas.
Sieviešu psiholoģiskā nosliece robežojas ar „narcismu”. Viņu personīgā tēla meklējumi ir neapmierināmi, un viņas ir ļoti rūpīgas attiecībā uz savu uzvedību. Tas izriet no fakta, ka sievietes, gan laulības un ģimenes dzīvē, gan sociālajā un sabiedriskajā sfērā, atšķirībā no vīriešiem, bieži vien spēlē izvēlēto, nevis izvēlētāju lomu.Tādējādi, dzīves pieredzes un psiholoģiskās nobriešanas rezultātā sievietes kļūst ļoti ieinteresētas savā tēlā un uzvedībā, jo tie tieši veido viņu likteni. Vīrieši, kā absolūti līderi sabiedrībā un ģimenē, bauda salīdzinoši brīvāku un autonomāku dzīvesveidu. Viņu emocionālā ainava atspoguļo teicienu: prasme rada pārliecību, un pārliecība veicina lielāku prasmi. Pat grūtībās pats fakts, ka viņi ir vīrieši, piešķir viņiem iedzimtu pašpārliecību – latentu psiholoģisku priekšrocību.
Šajā ziņā sievietēm vajadzētu mācīties no vīriešiem: patiesa piepildījuma avots ir iekšēja psiholoģiska apmierinātība, nevis ārēja atzinība.
10. Sievietes veido stabilitāti, vīriešiem piemīt eksplozīvs potenciāls.
Darba vietā sievietes galvenokārt iemieso „cītīga vērša” darbinieka arhetipu, parasti konservatīvi novērtējot savu sniegumu (izņemot jaunāko paaudzi).Šī parādība izriet no sieviešu tendencei sevi pazemināt. Lai gan viņas ir čaklas savā darbā, tās neapzināti baidās no savas karjeras izaugsmes. Reformu un atvērtības sākumā daudzās importētās Honkongas un Taivānas drāmās bija sižeti, kuros veiksmīgas karjeras sievietes baidījās kļūt par „puisīšām”.
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved