Jak by měli muži nosit obleky, aby vypadali co nejlépe?
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Oblek zůstává základním kouskem šatníku moderního gentlemana. Bohužel, mnoho mužů má potíže s tím, jak ho správně nosit. Jak tedy dosáhnout skutečně elegantního obleku? Objevte barvy, které vám sluší Muži obecně nejsou tak citliví na barvy jako ženy, ale výběr barvy je klíčový pro harmonickou koordinaci oblečení. Odborníci rozdělují muže do čtyř skupin podle barvy vlasů, odstínu pleti a barvy očí, přičemž každá skupina má odpovídající paletu barev, které jí sluší. Podívejme se na tyto pokyny.
Jasný typ
Charakterizuje ho silný kontrast tónů: tmavé vlasy a oči v kombinaci se světlou pletí. Tomuto typu sluší zářivé oděvy v sytých barvách. Dobře mu sluší obleky v jednobarevném provedení nebo s výraznými pruhy, zejména v barvách antracitová šedá, tmavě modrá, antracitově hnědá, tmavě olivová nebo tmavě zelená.
Světlý typ
Muži tohoto typu mají světlou pleť, světlé vlasy a oči, a proto by se měli vyhýbat příliš tmavým nebo šedým tónům. Vyvážení pomocí košil v přechodových barvách zabrání nudnému vzhledu. Jednobarevné nebo šedé pruhované obleky dodávají eleganci, vhodné jsou odstíny antracitové, světle modré, šedé a hnědé.
Tmavá pleť
Muži s tmavými vlasy a očima a žlutou až tmavě hnědou asijskou barvou pleti – charakteristické rysy běžné u Číňanů. Pro tuto skupinu vytvářejí tmavé obleky v kombinaci s kontrastními barvami živý a zdravý vzhled.V současné době jsou populární uhlově šedé (jednobarevné, jemně tkané), uhlově hnědé, tmavě modré (jednobarevné nebo s jemnými skvrnkami/pruhy) a tmavě olivové obleky, které jsou všechny vynikající volbou.
Tmavé tóny
Tito pánové mohou působit méně výrazně, protože jejich vlasy, oči a pleť jsou spíše neutrální a nevýrazné. Výběr středně tmavého oblečení však může vyzařovat atmosféru rafinované elegance. Zvažte neutrálnější odstíny nebo obleky s tónovými skvrnkami, jako je antracitově šedá, světle námořnická modrá, šedozelená, taupe nebo antracitově modrozelená.
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved